Evaluaciones de empleados de Capgemini - Empleos de Tecnología en México
Capgemini

Evaluaciones de Capgemini

Consultor de supply chain SR.

3.00

Aguascalientes 08 Feb 23

Pues n fue buena experiencia demasiadas cosas ocultas y mal organizados, y eso que se dicen profesionales

Lo bueno

los cursos de capacitacion

Lo malo

organizacion, falta de comunicacion y mentiras

No recomienda trabajar aquí

Consultor Sr. BI

3.00

Remoto 08 Feb 23

Sobre-carga de trabajo, estuve asignado a 5 proyectos diferentes al mismo tiempo. y para pagarte horas extras es bastante engorroso. Los proyectos son interesantes y tienen mucho potencial de donde obtener experiencia aplicada.

Lo bueno

es un empleo de paso, para hacer curriculum y moverse a otro lugar

Lo malo

Saturan de responsabilidades a los consultores y lo que podrìa ser una oportunidad de crecimiento se transforma en una sobrecarga de trabajo, afectando la vida personal

Recomienda trabajar aquí

Consultor SAP FI Sr.

4.00

Proyecto SOAPAP Estado de Puebla, Proyecto TCADF Insurgentes Sur CDMX 08 Feb 23

Es una empresa muy buena, en el tiempo que trabaje en 2011 a 2012

Lo bueno

buenos Beneficios salariales, vacaciones, vales, aguinaldo, SGMM, SGMmenores,

Lo malo

A nivel Laboral deja mucho que desear en su momento con el Gerente que me toco no le dio mucha importancia a ese tema, fue por lo que decidí tomar otra oportunidad laboral.

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Automatizador de Software QA

2.00

Aguascalientes 17 Jul 20

Jamás me pagaron cuando era becario. El área de RH es PÉSIMA, jamás atendieron ni un sólo ticket levantado por mi parte ni por varios compañeros. Como trabajo de planta, sólo llegué a ver gente que llegaba para irse en no más de un año.

Lo bueno

El área de trabajo, teniendo planta, era cómoda.

Lo malo

No pagan, se deslindan y subestiman a los becarios, no tienen atención y no tienen idea de quiénes son los empleados, tienden a "pasarse la bolita" siempre que hay problemas. Además, uno no se siente parte de la empresa cuando se trabaja ahí.

No recomienda trabajar aquí

Engagement Manager

3.00

Santa Fe 16 Jul 20

Diferencia entre el corporativo vs la subsidiaria, se desvirtúan los valores por la mala gestión de los mando medios y altos, el área de RH muy mal

Lo bueno

Prestaciones y el propio ambiente que hacen las personas asignadas a proyectos

Lo malo

El trato de los niveles altos, del área de RH que al final crea una mala experiencia en la compañía, hay mucha rotación. En mi caso me dieron de baja y liquidaron, aun y cuando tenia una cirugía programada e informada con varios meses de antelación.

No recomienda trabajar aquí

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Evaluación general

2.94

Basado en 16 evaluaciones

5

6.25%

4

25.00%

3

25.00%

2

43.75%

1

0.00%

Equilibrio vida privada/Laboral

2.69

Ambiente laboral

2.81

Salario/Beneficios contractuales

3.31

Estabilidad laboral/Facilidad de promoción

2.19

Administración

1.94