Question 1

¿Cuánto gana un Desarrollador de reportes en Capgemini al mes?

Accepted Answer

El salario neto mensual promedio de un Desarrollador de reportes en Capgemini es de aproximadamente $6,000,000 COP

Question 2

¿Cuánto gana un Desarrollador de reportes en Capgemini al año?

Accepted Answer

El salario neto anual promedio de un Desarrollador de reportes en Capgemini es de aproximadamente $72,000,000 COP

Question 3

¿Qué es Capgemini?

Accepted Answer

Capgemini es una compañía francesa, somos líderes mundiales en transformación y gestión de negocios.

Question 4

¿En qué sectores trabaja Capgemini Colombia?

Accepted Answer

Trabajamos en diferentes industrias en diferentes sectores, como el sector espacial, banca, seguros, energía, petróleo, salud, sector público a nivel internacional, automotriz, manufacturas o productos de retail.

Question 5

¿En qué países tiene presencia Capgemini Colombia?

Accepted Answer

Nosotros tenemos también oficinas principales en la India, en UK y aquí en Latinoamérica, la casa principal de nosotros es México. Pero aquí en Colombia tenemos oficinas principales o espacios colaborativos de trabajo en Medellín y Bogotá.

Question 6

¿Cómo es el esquema de trabajo en Capgemini Colombia?

Accepted Answer

El 80% de nuestras vacantes trabajan en teletrabajo o trabajo híbrido.

Question 7

¿Requieren inglés en Capgemini Colombia?

Accepted Answer

Bastante importante, casi el 80% de las vacantes que tenemos manejan inglés en diferentes niveles, pero casi todos manejan inglés.

Question 8

¿Con qué tecnologías trabajan en Capgemini Colombia?

Accepted Answer

Tenemos un foco ahorita muy amplio, es un foco mundial, creo que no solo de nosotros en temas de desarrollo, entonces estamos haciendo muchos temas de desarrollo a la medida, principalmente en temas analíticos, en temas de fullstack, en temas de algunos software paquetizados que que son tradicionales de la industria.

Question 9

¿Qué cualidades buscan en los candidatos para que se integren a Capgemini?

Accepted Answer

Miramos más el ADN que tiene la persona, que sea complementario con los valores que tiene Capgemini más que su experiencia en muchos años en una tecnología. Porque muchas de las tecnologías ahorita que son emergentes, requieren una base sólida a nivel técnico, es verdad, pero más esa adaptabilidad que tengan los nuevos procesos.

Question 10

¿Cómo es el proceso de reclutamiento en Capgemini Colombia?

Accepted Answer

Evaluamos todas esas variables que tenga tu perfil, te llamamos, hacemos un contacto, ver qué es lo que buscas en realidad, por qué en realidad te cambies, qué es lo que más nos interesa en este momento de tu perfil.

Question 11

¿Cómo hacer que mi proceso de reclutamiento sea exitoso en Capgemini Colombia?

Accepted Answer

Mi tip principal es: no encasilles tu perfil. Su perfil puede ser súper amplio y de pronto no lo han notado. Entonces digo, traten de postular su hoja de vida para diferentes vacantes que de pronto muchas empresas, así como la nuestra, buscan en tu hoja de vida que de pronto tú no estás mirando y puede ser tu plan de carrera.

Question 12

¿Cómo es el día a día de un desarrollador en Capgemini Colombia?

Accepted Answer

Yo describo mi ambiente como agilismo puro en las cuentas en las que estoy. Son organizaciones que migraron de modelos orientados a servicio a modelos orientados a producto. Entonces un agilismo bastante puro, ya también sus estructuras organizacionales migraron a tener estudios, tener células, líneas de producto.

Question 13

¿Qué opciones de crecimiento profesional hay en Capgemini Colombia?

Accepted Answer

Tenemos horizontal y vertical. Tenemos varias tecnologías, también hay tecnologías afines en el proyecto y también como organización también nosotros tenemos el crecimiento entre nuestra organización. Aquí los candidatos sí tienen la posibilidad de hacer ese cambio transversal de tecnología.

Question 14

¿Qué beneficios brindan en Capgemini Colombia?

Accepted Answer

Nosotros no mantenemos ninguna prestación indefinidamente, siempre tratamos de hacer estudios de mercado para saber cómo estamos con la competencia. Entonces nosotros aquí siempre manejamos un estándar en la cual las personas acá tienen contratación indefinida y aparte de eso, nosotros miramos el salario, nosotros tratamos de que sea lo más competitivo con el mercado.

Question 15

¿Qué vacantes tienen disponibles en Capgemini Colombia?

Accepted Answer

Stack de Microsoft, en Cloud y en Analítica. Desarrolladores, testers principalmente en esos temas, no necesariamente, como lo comentamos, no tienen que ser de carreras técnicas.

Question 16

¿Por qué entrar a trabajar a Capgemini Colombia?

Accepted Answer

Es una empresa que de verdad abre las posibilidades a muchas personas, es un espacio donde todos somos casi como familia, trabajamos muy colaborativamente. Es una empresa que en realidad le da la posibilidad a la gente que quiere crecer, te permite hablar, te permite dar tu punto de vista.

Iniciar sesión en Hireline

Salarios en Capgemini