Question 1

¿Qué es Innovecs Colombia?

Accepted Answer

Somos una compañía de tecnología enfocada en la transformación digital. En este momento ya cumplimos 10 años en el mercado y tenemos más de 60 proyectos en curso. Hemos tenido alrededor de 100 clientes, hoy somos un equipo de más de 850 profesionales.

Question 2

¿Innovecs Colombia cuenta con alguna certificación?

Accepted Answer

Estamos clasificados por la Asociación Internacional de Profesionales de Outsourcing que es un ranking que se hace todos los años, como las 100 mejores empresas globales en los últimos cuatro años.

Question 3

¿En qué países tiene presencia Innovecs?

Accepted Answer

En este momento tenemos oficinas en 13 partes del mundo, Colombia, Estados Unidos, Ucrania, Israel, Polonia, Georgia, Hungría y Reino Unido, en algunos países tenemos más de dos oficinas y seguimos creciendo. Hay planes de expansión en Latinoamérica y Colombia es el primer país de Latam donde abrimos operación.

Question 4

¿Hay posiciones remotas en Innovecs Colombia?

Accepted Answer

Realmente, todos nuestros trabajos son remotos. Ese modelo lo hemos venido usando ya desde hace un tiempo y las oficinas son más espacios de socialización donde las personas tienen la autonomía 100% de decir si quieren ir a la oficina un día a la semana o 2 días a la semana, si quieren ir toda la semana es decisión de cada persona.

Question 5

¿Innovecs tiene oficinas en Colombia?

Accepted Answer

Aparte de las oficinas propias tenemos también contratos con We Work y espacios de coworking donde también tienen la posibilidad de tener su espacio de trabajo, realmente damos mucha autonomía y mucha versatilidad para que las personas sean quienes decidan en este caso.

Question 6

¿En qué tipo de proyectos trabajan en Innovecs Colombia?

Accepted Answer

Nosotros en este momento trabajamos por verticales o por áreas y tenemos especialidades en cada una de ellas. Para nombrar las más importantes, somos muy fuertes en la industria de Gaming, de E-commerce, Supply Chain & Logistics, Fintech, Desarrollo de Software, Health Tech, Ad Tech. Y nos adaptamos también si hay algún sector nuevo o hay alguna vertical que podamos abrir, lo hacemos sin problema.

Question 7

¿Qué tipo de cualidades buscan en los candidatos para que se puedan integrar al equipo de Innovecs Colombia?

Accepted Answer

Algo importante aquí a resaltar y pienso que esto es un común denominador en compañías internacionales de desarrollo de software, es el inglés. Que esto va a resonar en el resto de webinars con las otras compañías porque bueno, si todos nuestros proyectos son internacionales, no vamos a trabajar con proyectos locales o en Latinoamérica.

Question 8

¿Cómo es el proceso de reclutamiento en Innovecs Colombia?

Accepted Answer

Nosotros trabajamos con un ATS que nos ayuda a tener mayor organización y un flujo mucho más amigable para poder avanzar en los procesos.

Question 9

¿Cuentan con algún proceso de onboarding en Innovecs Colombia?

Accepted Answer

Tenemos un proceso de onboarding automatizado. Nosotros tenemos nuestra propia página web y nuestra propia plataforma donde es muy fácil tener claridad de qué se va a hacer en el día uno, qué se va a hacer en el día dos, en el día tres y la reuniones que se van a tener.

Question 10

¿Qué planes de crecimiento profesional tiene Innovecs Colombia?

Accepted Answer

Nosotros tenemos varios niveles ya que tenemos la posibilidad de contratar para proyectos internos de la compañía, un nivel de internship. Este entry level, las prácticas profesionales por decirlo así, donde las personas entran a apoyar proyectos internos y tiene la posibilidad de empezar a conocer un poco sobre los clientes y el modelo de trabajo que nosotros tenemos.

Question 11

¿Qué prestaciones tiene Innovecs Colombia?

Accepted Answer

Bueno, nosotros podemos ubicar los beneficios en tres bloques diferentes. El primero y el más importante es la construcción de carrera. El otro grupo que tenemos es la salud, nosotros pagamos el Health Insurance, en Colombia lo pagamos al 100% Hay algunos casos en las posiciones de liderazgo, tenemos la oportunidad podemos pagar también el de su familia, de su núcleo familiar.

Question 12

¿Tienen vacantes para desarrolladores Juniors en Innovecs Colombia?

Accepted Answer

En este momento, tenemos una posición junior con un stack en Frontend con Javascript y Angular, y en el Backend con C# .NET.

Question 13

¿Dónde puedo encontrar vacantes actualizadas de Innovecs Colombia?

Accepted Answer

En nuestra página web en Innovecs.com, ahí pueden encontrar todas las vacantes actualizadas. Nosotros lo tenemos vinculado con el ATS y ahí van a ver todas las posiciones, si quieren aplicar para posiciones en otra locación, nada se pierde.

Question 14

¿Qué perfiles están reclutando en Innovecs Colombia?

Accepted Answer

En este momento tenemos cinco posiciones abiertas, los stacks que manejamos actualmente en el front trabajamos con Angular, React, Javascript, etc. En el back tenemos proyectos con C# .NET, .NET Core, Java. Tenemos posiciones de QA y posiciones de liderazgo también.

Question 15

¿Dónde encuentro vacantes disponibles de Innovecs Colombia?

Accepted Answer

En Hireline también están publicadas todas las posiciones, pueden revisar también al detalle y si sienten que hacen match o que quieren tener la oportunidad de hablar conmigo, sientan la tranquilidad de hacerlo.

Question 16

¿Tienen internships o prácticas profesionales en Innovecs?

Accepted Answer

En Europa que es donde más fuerte tenemos presencia, tenemos estas prácticas profesionales para proyectos internos de la compañía. Si se meten a la página, van a ver que realmente hay muchas cosas que se han construido, todo el tema de comunidades propias de la compañía.

Question 17

¿Qué consejo le darías a alguien que quiere entrar a trabajar con Innovecs?

Accepted Answer

Mi consejo es que indaguen muy bien con quién van a trabajar, quién va a ser su líder, revisen los reviews de las compañías donde realmente ustedes se puedan cerciorar a dónde van a llegar, con quién van a trabajar, cuál es la cultura.Consejo dos, pues el inglés, no es suficiente tener la experiencia con los lenguajes de programación, sino realmente tener un buen, muy buen nivel de inglés porque indiscutiblemente se necesita y se va a seguir necesitando.

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