Question 1

¿Qué es Hexaware México?

Accepted Answer

Es una empresa global de tecnología, está especializada en delivery, de entregar soluciones y tecnologías complejas. Realmente es una empresa BPO, ofrecemos un servicio tecnológico a diferentes clientes. Trabajamos con empresas a lo largo del mundo y traemos ya una gran trayectoria con clientes top de todos los sectores, financiero, bancario, aeronáutico y demás en todo el globo.

Question 2

¿Dónde fue fundada Hexaware?

Accepted Answer

Hexaware fue fundada en la India y hoy en día, ha tenido un rápido crecimiento. Ya somos más de 274 clientes a lo largo del globo y un poco más de 20,000 empleados también a nivel global.

Question 3

¿En Hexaware hay esquema de trabajo remoto?

Accepted Answer

Actualmente, como bien dices la pandemia cambió las reglas de juego, se puede decir que el 90% de la gente está en remoto.

Question 4

¿Dónde tiene sus oficinas Hexaware México?

Accepted Answer

Se tiene presencia obviamente en la matriz que está en Saltillo, tenemos oficinas en Monterrey y en Guadalajara.

Question 5

¿Tienen posiciones presenciales en Hexaware México?

Accepted Answer

Actualmente es por el tipo de puesto, principalmente aquí en Saltillo, en Monterrey y en Guadalajara, el resto de la gente, de nuestros colaboradores, están trabajando remoto. Entonces principalmente las posiciones administrativas o de soporte son las que se están presentando allá en la oficina, dos o tres veces por semana.

Question 6

¿Qué tipo de proyectos tiene Hexaware México?

Accepted Answer

Varía por tecnologías, podemos decir o citar que tenemos cuatro diferentes competencias o áreas de tecnología o de conocimiento.

Question 7

¿Qué cualidades busca Hexaware México en los candidatos?

Accepted Answer

En un ingeniero o en un candidato, necesitaríamos primero que nada revisar que tengan esa apertura hacia la automatización, alguien con mucha facilidad para analizar, evaluar lo que le están requiriendo e incluso también que esté interactuando con el cliente para hacer un buen engagement con el cliente y poder lograr esa satisfacción.

Question 8

¿Qué nivel de inglés requieren en Hexaware México?

Accepted Answer

Usualmente es un nivel intermedio avanzado, depende del rol. Pero en consecuencia, sí, es un nivel intermedio avanzado, estamos hablando de un B1, B2 mínimo.

Question 9

¿Cómo es el proceso de reclutamiento en Hexaware México?

Accepted Answer

Inicia lo que se conoce como el screening, se revisa el resumé/el currículum del candidato para buscar la posición o posiciones que pueda aplicar inclusive. Entonces lo contacta un reclutador, tiene una pequeña plática, se evalúa el resumé, obviamente algo de su inglés más que nada conversacional.

Question 10

¿Cuánto dura el proceso de reclutamiento en Hexaware México?

Accepted Answer

Este proceso es para llevarse en una semana, no más de una semana, todas las entrevistas, o sea, desde la de inglés hasta la entrevista del cliente.

Question 11

¿Cómo es el día a día de un desarrollador en Hexaware México?

Accepted Answer

Va a depender mucho del proyecto, del tipo de servicio. Por lo regular llegas a un proyecto, se te comparte el plan, el plan del proyecto, el plan de trabajo, se te platica el alcance de manera general, se les ponen las reglas sobre la mesa, cómo se va a llevar el tracking, cómo se va monitorear, qué se espera, qué se espera cada semana, qué se espera cada mes, se ponen los objetivos generales y objetivos específicos de cada proyecto.

Question 12

¿Cómo es el crecimiento profesional en Hexaware México?

Accepted Answer

Sí tenemos varios niveles, realmente hay varios programas que tenemos ya internamente, desde alguien que acaba de incluso salir de la universidad, se preparan por cierto tiempo en tecnologías ya muy en específico.

Question 13

¿Qué oportunidades hay en Hexaware México para los desarrolladores junior?

Accepted Answer

Tenemos dos eventos al año para este programa en particular que va muy dirigido a talento joven, chicos sin experiencia que ya egresaron o están quizá a punto de egresar a lo mejor está todavía pendiente a un semestre de terminar la carrera.

Question 14

¿Qué oportunidades hay en Hexaware México para los desarrolladores mid?

Accepted Answer

Hay un programa más intermedio, donde a lo mejor ya es como para alguien que ya tiene experiencia, más de dos años de experiencia o a partir de dos años de experiencia, donde ya trae un interés genuino quizá en aplicar en una posición de desarrollo y se les capacita igual por un tiempo para fortalecer ciertas tecnologías e inmediatamente después de ese periódico prestación, que ellos ya lograron terminar ese ciclo de capa estación, entran a un proyecto, se les va asignando a diferentes proyectos.

Question 15

¿Ofrecen evaluaciones o capacitación constante en Hexaware México?

Accepted Answer

Cada año tenemos evaluaciones,  Hexaware constantemente está lanzando certificaciones, todos los empleados tienen acceso a certificaciones, a la plataforma Udemy donde ellos pueden ir adquiriendo nuevos conocimientos. Entre más conocimientos y certificaciones, experiencia vayas adquiriendo, te va a dar la oportunidad de también ir creciendo con la empresa.

Question 16

¿Qué prestaciones tiene Hexaware en México?

Accepted Answer

Son prestaciones de ley, Frank y también prestaciones superiores.

Question 17

¿Qué vacantes hay disponibles en Hexaware México?

Accepted Answer

Hay posiciones abiertas todos los días, en realidad tenemos posiciones en testing manual, automatizado, performance funcional, business intelligence, SAP, salesforce, sharepoint, tenemos un sinfín de vacantes. Hay posiciones que sí son muy especializadas, que a lo mejor requerimos ya una combinación más elevada de skills técnicos que hacen un perfil más de un consultor.

Question 18

¿Tienen vacantes remotas disponibles en Hexaware México?

Accepted Answer

Hay posiciones que son en México, hablábamos de alguna flexibilidad también para trabajar de manera remota, va a depender del proyecto.

Question 19

¿En qué países tiene Hexaware México vacantes disponibles?

Accepted Answer

O sea, ya nos estamos expandiendo a trabajar de manera remota desde cualquier otra región en Latinoamérica y algunas posiciones que tenemos también en Brasil, con tecnologías muy específicas de business intelligence sobre todo.

Question 20

¿Qué perfiles son los más demandados en Hexaware México?

Accepted Answer

Ahorita creció mucho la demanda de DevOps, service now developers, prácticamente necesitamos mucho de eso ahorita. Así mismo por el lado de desarrollo, hay mucha demanda en lo que es Microsoft frontend, backend developers, java fullstack. En frameworks como react, angular, etc.

Question 21

¿En qué países tiene Hexaware México vacantes disponibles?

Accepted Answer

Tenemos posiciones como mencionas en Sudamérica, mayormente en Argentina, pero abiertos a otros países como Chile, Colombia.

Question 22

¿Cómo es el programa HTD de Hexaware México?

Accepted Answer

En ese programa se contrata, se les da capacitación de tres meses, una vez acabando esta capacitación, se les asigna el proyecto. ¿Aportan algún apoyo en Hexaware México para trabajar en Estados Unidos?

Para las posiciones de Estados Unidos en ese intermedio, se les patrocina o se les busca su visa de trabajo.

Question 23

¿Aportan algún apoyo en Hexaware México para trabajar en Estados Unidos?

Accepted Answer

Te vas a llevar a tu familia, obviamente la empresa te da tus gastos para ti como empleado. En cuestiones ya de Estados Unidos, la esposa tiene que sacar una visa, pero no puede trabajar. Los hijos pueden estudiar, tienen acceso al estudio en Estados Unidos, se los puede llevar, la empresa paga el viaje del empleado así como de su familia.

Question 24

¿Qué debo de tomar en cuenta para mandar mi currículum a Hexaware México?

Accepted Answer

En un currículum, incluso desde el correo que redactan, es muy importante. A veces nos ha sucedido que mandan el currículum y nada más lo mandan y es muy importante desde el inicio que redactas tu correo, marcar “estoy interesado en tal posición” o “mi perfil es tal y me gustaría ingresar con ustedes” o un abstract de su experiencia. Algo muy breve.

Question 25

¿Tienen internships o prácticas profesionales en Hexaware México?

Accepted Answer

Sí, es otro programa, se llama Mavericks, este programa tiene años en India, nosotros empezamos el programa a finales del año pasado, en enero, prácticamente se reunió al equipo, a la gente de universidades locales.

Question 26

¿Cómo es el programa Mavericks de Hexaware México?

Accepted Answer

El entrenamiento dura aproximadamente cuatro meses, se les entrena en soft skills, obviamente va el inglés, cuestiones de negocios y después viene un entrenamiento como parte de ese mismo, cuestiones técnicas. Terminan ese foundation y se dividen por las competencias que mencionamos, y una vez que se divide a este grupo, todavía ahí reciben otro entrenamiento, pero especializado en la competencia.

Question 27

¿Cómo puedo ingresar al programa Mavericks de Hexaware México?

Accepted Answer

Existen alianzas y se contactó a universidades principalmente de Monterrey, Saltillo una que otra de Guadalajara. Se hizo bastante, bastante propaganda y Marketing en redes sociales, donde se les mandaba toda la información y los manda a la aplicación para que apliquen al programa.

Question 28

¿El programa Mavericks de Hexaware México es presencial?

Accepted Answer

Pues es para cualquier estado, como te mencionaba no aplican muchos, no sé si sea por la difusión o cómo llegan las redes sociales ahí sí desconozco.

Question 29

¿Hexaware México cuenta con alguna certificación?

Accepted Answer

Hexaware es una empresa great place to work. Ya varios años consecutivamente seguimos siendo nominados a nivel global y es una insignia que reconoce muy bien a Hexaware. Este año, participamos en un ejercicio en diciembre del año pasado que te da toda la garantía durante el 22 localmente en México, donde nos dieron la insignia como great place to code.

Question 30

¿Cómo es la certificación Great place to Code de Hexaware México?

Accepted Answer

Esta certificación consiste en que hay un buen clima, la cultura, los procesos de pago de nómina son super transparentes para todo el mundo, el plan de carrera, el crecimiento. Habla de todas las cualidades que tenemos como empresa y acabamos en un cuarto, tercer lugar dentro de las empresas globales.

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