Experto en transformación digital para empresa manufacturera en Capital Empresarial Horizonte

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información Solicita:

Experto en transformación digital para empresa manufacturera

Para laborar en Querétaro

Esquema Hibrido (2 días de asistencia y 3 días en home office)

Perfil

Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.
Inglés: Inglés conversacional indispensable

Expertise en análisis de datos y en datos transformados en tiempo real de manufactura, KPIs operacionales de fábrica / cadena de suministro

Experiencia:  al menos 8 años de experiencia en un rol de liderazgo tecnológico dentro del área de TI de una gran organización.

Requisitos:

• Al menos 5 a 10 años de  experiencia trabajando en un rol relacionado con tecnologías digitales  en desarrollo/implementación de software.
• Experiencia comprobada liderando y gestionando proyectos de implementación de manufactura digital en un contexto regional o global.
• Conocimiento profundo de tecnologías de manufactura digital, como automatización, robótica, análisis de datos, aprendizaje automático e IoT.
• Fuertes habilidades en gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.
• Experiencia en gestión del cambio y en impulsar la transformación organizacional en un entorno de manufactura.
• Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad de adaptarse a prioridades cambiantes.
• Conocimiento de estándares de la industria, regulaciones y mejores prácticas en manufactura digital.
• Habilidades de comunicación efectivas para colaborar con diversos stakeholders y presentar conceptos técnicos complejos de manera clara y concisa.
• Debe estar enfocado en el cliente con capacidad demostrada para formar relaciones productivas con líderes empresariales, asociados de DT y líderes de proyectos.
• Capacidad para educar a líderes y personal no familiarizado con la tecnología digital.
• Agilidad para aprender y deseo de conocer nuevas tecnologías y negocios.
• Experiencia trabajando en múltiples niveles de una organización.
• Fuertes habilidades de análisis de problemas, negociación e influencia.

Requisitos deseables

• Mentalidad analítica con capacidad para analizar datos complejos y extraer conocimientos significativos.
• Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido, gestionando múltiples prioridades.
• Disposición para viajar a diversas ubicaciones regionales según se requiera.
• Historial comprobado para lograr resultados en una organización matricial e influir sin autoridad.

Responsabilidades / Expectativas del rol
Entrega de Cambio

• Entrega de Estrategia
• Transformación Empresarial
• Diseño de Soluciones
• Evaluación y Selección de Tecnología
• Integración de Sistemas
• Desarrollo de Soluciones

Excelencia Operacional

• Gobernanza Tecnológica y Financiera :
• Racionalización Tecnológica y Operacional : 
• Gestión de Proyectos
• Documentación y Capacitación : 
• Mejora Continua : 

Ofrecemos

• Sueldo de acuerdo con experiencia (negociables)
• Esquema 100% nomina
• Prestaciones de Ley (12 días de vacaciones iniciales + 2 por cada año) y
• Prestaciones Superiores (SGMM Familiar + Seguro de Vida 1 millón + Vales de despensa mensuales + 30 días de aguinaldo).