Evaluaciones de Tata Consultancy Services

Guadalajara 24 Apr 24

Es una empresa que necesita revisar sus procesos de selección y que te contratan te dicen entraras a proyecto, pero nunca te dicen que una vez termines tu Onboarding vuelves a ser evaluado por el cliente y si ya no convence tu perfil, tu manager y RH te abandonan y te mandan a Talent pool. Para registrar asistencia necesitas que te generen un batch o contraseña sin ella no puedes registrar entrada y luego te lo generan y no pasa no sirve y dicen que lo revisaran y no hacen nada hasta que acumulas varios días sin registro te quieren correr por abandono de lugar de trabajo.

Lo bueno

Los salarios y prestaciones

Lo malo

Todo su proceso de selección y administración de cuentas

Zapopan, Jalisco 24 Apr 24

Me gustó que el ambiente y el home office

Lo bueno

Las prestaciones, el sueldo, que nunca te quedas sin proyecto

Lo malo

El oncall es a veces complicado

La Venta del Astillero, Tata 4 24 Apr 24

Yo pertenecí a la wave que inauguró Tata 4 en Vallarta, para el proyecto Morgan Stanley. Había 60% Indios y 40% mexicanos. Todos los puestos gerenciales, todas las oportunidades de viaje, todo era para los hindús. Pagan justo si comparas Tata con call centers.

Lo bueno

Todas las prestaciones

Lo malo

Nulas posibilidades de crecimiento

Tlaquepaque Jalisco 24 Apr 24

Es una buena empresa para empezar en el IT o para retirarse para siempre pidiendo un salario exorbitante

Lo bueno

SGMM

Lo malo

No tienen prestaciones importantes como fondo de ahorro y los vales es un misterio porque no dan el tope.

Monterrey and Guadalajara 24 Apr 24

I hated working for this company. They don't set you with right expectations at the start of the year, but by end of the year evaluations, they complain and blame you for not proactive about it. They have all the modern tools for Talent acquisition, People management, finance management, but they prefer to do it manually with Excel and emails. OLD SCHOOL BRAINS RUNNING THE BUSINESS. (Country head and Center heads, HR heads and operation heads). Many time they do mistake sending salaries (high and low) since they're handled manually.

Lo bueno

Good work environment for Robots.

Lo malo

Tooo Much Politics. Unrealistic goals. No work/private life balance. They treat you like just resources. No value for your brain or your ideas.