Evaluaciones de Tata Consultancy Services

Queretaro 08 Jul 20

Es una empresa que genera ganancias al reemplazar la mayor parte de los equipos de trabajo con personal sin experiencia a quienes les paga muy poco, sacrificando la caludad del servicio

Lo bueno

Es muy dificil que despidan a alguien

Lo malo

Traen jefes de la india y no escuchan a losempleados

Jalisco TATA 3 22 Oct 19

Es buena empresa para comenzar tu carrera o terminarla, pero no escuchan a los empleados, dependiendo de la cuenta a veces son inflexibles y no tienen HO nunca. Les falta actualizarse con sus beneficios y tener las herramientas necesarias dentro de ellas instalaciones para que los empleados puedan cumplir con las cosas mandarías o requeridas por tata e incrementar el conocimiento.

Lo bueno

Puedes aprender mucho al inicio de tu carrera y la mayoria de las cuentas son buenas como para retirarte al final de tu carrera

Lo malo

No escuchan a los empleados, siguen con métodos arcaicos, no tienen estacionamiento y fondo de ahorro

Guadalajara 10 Oct 19

Es buena empresa muy demandante pero la mayoria lo son

Lo bueno

Se adquiere con el desempeño y dedicacion.

Lo malo

Lo busca cada quien con sus acciones

Ciudad de México 10 Oct 19

La empresa no tiene rumbo claro para Mexico, tiene una administración con procesos burocráticos y poco eficientes, los departamentos mantienen j. Divorcio total donde se nulifica el soporte necesario, se da prioridad total a los extranjeros, es imposible obtener un crecimiento, aún incrementando responsabilidad laboral no hay aumentos para el personal, nos e cumplen la mayor parte de las promesas que la empresa hace al empleado y a los clientes, pues se comprometen muchas cosas por los directivos extranjeros en sus visitas, que no se cumplen o para las que se niegan los recursos. Es tan mala la gestión de los recursos humanos que las personas de tramos bajos pueden decidir bajarse de un proyecto y dejar de trabajar meses cobrando, en espera de una reasignación sin que tengan riesgo de ser despedidos, el departamento es uno de los más ineficientes de la empresa, que no acaba de comprender las culturas locales.

Lo bueno

El peso de la marca únicamente

Lo malo

Ausencia de estrategia, imposibilidad de crecimiento, incomprensión de mercado local, promesas incumplidas, la compensación es baja y los bonos inalcanzables para cualquier tramo, no tienen ajustes salariales por inflación, las personas deben fondear de su bolsillo certificaciones, cursos y gastos de cualquier naturaleza con un reembolso que no siempre se otorga y de otrogarse tarda hasta 30 días.

CDMX 09 Oct 19

Me gustó trabajar para Tata porque es de las pocas que paga 100% nómina en el país

Lo bueno

Estabilidad laboral

Lo malo

Sueldo abajo del promedio