Evaluaciones de IBM

CDMX 16 May 24

Cuando entras tienes la idea de sentir que eres parte de algo grande y genial y en teoría lo es, pero tristemente pasa mucho y son las historias que no se cuentan porque nunca le preguntan al empleado promedio, pero tus gerentes nunca te apoyan, jamás responden correos, ni te promocionan ni promueven en nada, hasta parece que se enfocan más en ponerte trabas en tu crecimiento laboral, lo que sí hay mucho es compadrazgo, solo te apoyan si les caes bien, o bien con favores s3xu4les, lo vi con algunas compañeras que accedieron a eso y a quienes no, LES IBA PEOR. Es triste ver como una gran empresa que se enfoca y preocupa en dar una buena imagen, no se preocupa en mirar a su interior y ver toda la burocracia que en ella hay y todas esas cosas tóxicas que se ven, que muchos saben PERO NADIE SE ATREVE A DECIR. Y no, no soy un exempleado resentido, estoy muy agradecido de lo aprendido ahí, cuando entré estuve muy feliz, pero poco a poco te vas dando cuenta de todo lo mal que está por dentro y el exceso de favoritismos que existen dentro.

Lo bueno

Sensación inicial positiva: Al entrar, se tiene la impresión de formar parte de algo grande y genial, lo cual es motivador. Aprendizaje: La experiencia laboral proporciona aprendizaje y crecimiento profesional. Buena imagen externa: La empresa tiene una buena reputación externa, lo que puede ser beneficioso para el currículum y las futuras oportunidades laborales.

Lo malo

Falta de apoyo gerencial: Los gerentes no apoyan ni responden correos, lo que crea una falta de comunicación y soporte. Ausencia de promociones: No hay promoción ni desarrollo de carrera, lo que desmotiva a los empleados. Obstáculos para el crecimiento: Parece que los gerentes se enfocan en poner trabas al crecimiento laboral de los empleados. Compadrazgo y favoritismo: Existe mucho compadrazgo, beneficiando solo a quienes caen bien o acceden a favores sexuales. Toxicidad interna: La empresa tiene una cultura interna tóxica con burocracia excesiva y favoritismos. Silencio sobre problemas internos: Muchos conocen los problemas internos, pero nadie se atreve a hablar de ellos, lo que perpetúa la toxicidad.

CDMX 04 May 24

Me gusta trabajar en esta empresa, buenas practicas, gente especializada, buenas prestaciones (superiores a las de la ley), flexibilidad de horario y recompensa la lealtad.

Lo bueno

Seguro de gastos médicos mayores, Home Office, Tecnologia en crecimiento

Lo malo

No lo sé

México 04 May 24

es buena empresa para crecer y tomar infinidad de cursos de ti a nivel mundial

Lo bueno

se tiene buenas prestaciones

Lo malo

exceso de trabajo en su mayoría y no se tiene equilibrio trabajo y familia, también difícilmente pagan horas extras por impacto al proyecto

Ciudad de México 02 May 24

Agradable experiencia trabajar para IBM.

Lo bueno

Las prestaciones otorgadas

Lo malo

Los días de descanso que dan a sus empleados.

Guadalajara 02 May 24

En general es una buena empresa para trabajar si no te importa ir a la oficina todos los días y perder tiempo en el translado

Lo bueno

Las prestaciones

Lo malo

La burocracia y procesos lentos