Hola, ¿Qué tal? ¿Cómo están todos? Bienvenidos a Tech Jobs 360° de Hireline, en esta ocasión tenemos a Diego Aragón que es Fullstack Developer y a Ricardo Castañeda que es Talent Acquisition, y están para contarnos cómo es trabajar como desarrollador en Brillio México.

Por ahí empezamos a ver Brillio este año y seguramente pensamos “nunca había visto esto antes, el año pasado nunca vi que alguien me enviara un mensaje o lo viera por acá en LinkedIn” y prácticamente bueno, pues Brillio es una compañía nueva que está llegando a México.

¿En qué países está presente Brillio?

Brillio ya tiene su reputación en la India, en Estados Unidos, en Rumania y algunas otras partes del mundo. Y la verdad es que estamos llegando aquí a México, especialmente en Guadalajara porque como sabrás, por ahí se ha estado platicando de que Guadalajara es prácticamente como el Silicon Valley mexicano.

¿Qué es Brillio?

Brillio es una compañía que también proporciona soluciones de IT, estrategias de IT a clientes potenciales en todo el mundo, clientes con los que uno en el día día tiene contacto.

¿Dónde están las oficinas de Brillio en México? 

Las oficinas están aquí en Guadalajara. Estamos muy cerca de lo que es como Midtown, es una plaza que no tiene tantos años por acá en Guadalajara. Bueno, en realidad está más como para Zapopan, pero estamos muy cerca de muchos puntos bastante interesantes aquí en esta zona.

¿Cuál es el esquema de trabajo en Brillio México?

Las posiciones son totalmente remotas y pues prácticamente es algo que va a estar como permanente.

¿En qué tipo de proyectos trabaja Brillio México?

Trabajamos con clientes de todas las áreas, desde temas como de IT, cuestiones de data, cuestiones como farmacéuticas. Todo esto es como e-commerce que ahorita están como muy de moda, eh, empresas que se dedican como a giros alimenticios.

No sé, prácticamente hay una variedad amplia en cuestión de la cantidad de proyectos que tenemos y como del giro al que se dedica. Sin embargo, bueno, pues todas las posiciones son de IT hasta el momento.

¿Qué tipo de cualidades buscan en los candidatos para integrarse a Brillio México?

Estamos buscando todas esas personas que posiblemente están buscando oportunidades que sus empresas no les están dando, a todas esas personas que de cierta manera no han encontrado su lugar en las empresas anteriores o las que están y que estén buscando esto por acá. 

Por acá tenemos un plan de crecimiento bastante interesante para cada uno de ellos, programas de entrenamiento bastante interesantes y también muchas oportunidades para todas personas que también están buscando moverse a otro país.

¿Cómo es el proceso de reclutamiento en Brillio México?

Una vez que ya tenemos la posición lista, empezamos a socializar un poco, ya sea por miedo de Hireline, LinkedIn o alguna otra plataforma. Empezamos a hacer estas búsquedas.

También tenemos nuestro propio portal para que, bueno, las personas puedan conocer cuáles son las oportunidades que tenemos en México. Una vez que tenemos por acá a una persona identificada hablamos con esta persona, platicamos un poco de su experiencia, qué anda buscando en cuestión de crecimiento. 

Más que nada para también conocerlos a ellos, ver qué están buscando y también que conozcan cuál es nuestra oportunidad, qué tipo de clientes están trabajando, cuál es la experiencia que buscamos, cuáles son también los retos que van a tener aquí, cuál es el crecimiento que va a tener. 

Así también como explicarle el tema de los beneficios para que la persona ya tenga toda la información en el primer contacto y evitarnos de que ande haciendo entrevistas. Así que bueno, pues prácticamente el proceso en Brillio consta de dos pasos. 

Estamos hablando de una entrevista con el equipo interno de Brillio, quiere decir con los ingenieros que ya están con nosotros y posteriormente estaría pasando ya con el equipo del cliente. 

Regularmente la primera entrevista puede decirse que es un poquito más pesada y la entrevista con clientes regularmente son más relajadas. Es solamente checar que el conocimiento haya estado ahí. Y algunas veces, pues parece también un poco más fit cultural con la cuenta.

Y ya una vez con esto, pues iniciamos ya un tema de un onboarding, platicamos con Diego o con cualquier otro de los candidatos y le decimos que nos interesa mucho contribuir con él, validar el tema de la oferta, validar nuevamente si es como lo que estaba buscando y todo esto, su experiencia con las entrevistas y ya pactamos una fecha de inicio.

¿Cómo es una entrevista técnica en Brillio México?

Vendrían siendo dos entrevistas. Una que te valora gente técnica de Brillio para evaluar tus conocimientos técnicos y ya la última, sí es un acercamiento con cliente.

¿Cuánto dura el proceso de reclutamiento en Brillio México?

Mira, prácticamente aquí nosotros tratamos de que la entrevista técnica con el equipo de Brillio y la parte del cliente pudiera pasar en un tema de cinco días laborales, para que este proceso pueda ser terminado. Y de verdad también estamos trabajando para afinar un poco más y recortar lo más posible.

¿Cómo es el día a día de un programador en Brillio México?

Más que nada en mi día a día últimamente por la mañana voy checando code reviews de lo que la gente de mi equipo haya desarrollado para ver que está pendiente, qué va a ser lo siguiente a desarrollar. 

Por la mañana, tomamos dailies para ver lo que se va a estar haciendo el día de hoy y lo que pudiste acabar el día de ayer. Y durante el día, puede que varíe entre una o dos reuniones con tus compañeros para organizarse en cuestiones de trabajo y ya digámoslo por alguna forma, como 40 -  45% de tu día, te la pasas programando, desarrollando las tareas que tienes por ahí pendientes.

¿Qué prestaciones hay en Brillio México?

En primera el contrato es directo por Brillio, no hay como alguien más que te esté contratando, todas las prestaciones de ley las tienen al 100%.Por ahí tiene su seguro de gastos médicos mayores, una de las cuestiones que más nos gusta es que sea totalmente remota. 

Aguinaldo 30 días, vacaciones ahorita estamos iniciando con 12 días por año, tienen sus vales de despensa, prima vacacional al 50%, también les apoyamos con este tema del internet porque es algo que necesitamos en todo momento, todos cuentan con su fondo de ahorro y como saben, bueno, pues la empresa te lo duplica a final de año.

Bueno, entre las cosas que nos gusta mucho por acá, es que tenemos lo que se llama Brillio Academy donde podemos reforzar e incluso aprender nuevos skills, los cuales nos permiten también dar ese salto de carrera.

¿Qué plan de crecimiento tiene Brillio México?

Lo que nos da un poquito más de valor es que trabajamos con clientes que traen tecnologías bastante novedosas, tecnologías que, justamente en México, todavía no están tan asentadas. 

Tanto así que cuando buscamos personas con algunas tecnologías como esas, nos aparecen muy pocas personas y de las pocas personas que aparecen, son porque tomaron algunos cursos, certificaciones extras, pero digamos experiencia tal cual, en vivo, diariamente con esto, pues en realidad es bastante.

Por acá Brillio nos da la oportunidad de trabajar en proyectos donde las tecnologías son novedosas, están de punta, son lo que más se va a estar buscando un poco más adelante por acá en México. Y les damos la oportunidad de que también aprendan todo esto y todo esto les permite un crecimiento que en primera línea les va a tocar crecer un poco más rápido a ellos que posiblemente con muchos de los competidores que tenemos por acá.

¿Tienen internships en Brillio México?

Mira de momento, no tenemos oportunidades para esto. Sin embargo, en el corto plazo vamos a tener más oportunidades para preparar a todas esas personas y para estar trabajando en alguno de esos proyectos que les estoy platicando.

Y dice Jorge Sánchez Jiménez ¿colaboran constantemente en inglés? Que creo que esto no ha salido a tema y es súper importante porque nosotros, bueno, siempre recomendamos y siempre hemos dicho que puedes ir por la vida sin saber inglés y no pasa nada. Pero la verdad es que el inglés te abre muchísimas puertas con muchísimas empresas.

¿Se requiere algún nivel de Inglés para trabajar en Brillio México?

Sí, las posiciones sí las estamos buscando para personas ahora sí que se puedan desempeñar sin problemas en inglés, ya que prácticamente todas esas personas con quienes convivimos en el día a día pues están acá en Estados Unidos.

¿Qué vacantes disponibles hay en Brillio México?

Prácticamente con el tema de desarrollo están aquí los chicos de fullstack, tenemos para developers, .net, android, iOS. También tenemos algunas posiciones para todos esos chicos que también trabajan con AWS, algunas posiciones de data, data analytics, data architect. Y bueno, también recientemente estamos trabajando con perfiles para scroll masters, product owners y business analyst. 

¿Qué niveles de programadores es requerido para trabajar en Brillio México?

Prácticamente todas estas posiciones están desde arriba del nivel mid. Estamos considerando por acá a personas que ya vengan como con tres años de experiencia trabajando con alguna herramienta. Pues son bienvenidos por acá. 

¿Por qué entrar a trabajar a Brillio México?

Yo los invitaría un poco a revisar las posiciones por aquí en las páginas donde tenemos todos los roles, información sobre la cultura de Brillio y todo este rollo e invitarlos a participar. Y bueno, lo que quiero decir es que si por alguna razón les confirmamos que a lo mejor su entrevista no salió bien, nosotros les vamos a estar compartiendo material para que estén participando nuevamente, que se pueden preparar.

¿Brillio tiene vacantes remotas en Latinoamérica?

Lamentablemente las posiciones son remotos mientras estés aquí en México. Sin embargo, tampoco es como un tema descarte, pues también Brillio está explorando oportunidades para toda esta zona, digamos Lima, Colombia, Chile, Argentina.

¿A qué retos se ha enfrentado Brillio México?

Yo creo que es ese tema del que muchas personas todavía no lo conocen. A veces, si es como de, oye, te hablamos de Brillio y es como de ¿pues, qué es eso? ¿De dónde sacaste mis datos? A veces sí, temas así, pero ya cuando empiezan a conocer un poco más, empiezan a participar en entrevistas y últimamente, que bueno, hemos estado un poco más activos aquí en las redes pues ya ha estado bajando mucho eso. 

¿Para qué perfiles hay más vacantes disponibles en Brillio México?

Pues prácticamente está todo esto de fullstack aquí con Diego, la verdad es que tenemos un volumen interesante por acá porque quedamos un equipo grande aquí en México. Y también lo que he estado creciendo mucho últimamente, no solamente en México, sino en todos lados, son todos esos temas como de Scrum.