Senior Recruiter (LATAM | 100% Remoto) en Hire Overseas

Buscamos un Senior Recruiter con experiencia en reclutamiento LATAM y global para liderar procesos full-cycle en roles internos y de clientes. Este no es un rol junior ni de coordinación. Buscamos a alguien autónomo, estratégico y cómodo trabajando en un entorno startup de ritmo rápido.

Responsabilidades clave

• Reclutamiento end-to-end para roles de marketing, diseño, operaciones y tecnología

• Sourcing activo, entrevistas y manejo de ofertas

• Estrategias de talento para LATAM y mercados globales

• Gestión y optimización de pipelines en ATS

• Colaboración directa con liderazgo

Requisitos

• 4+ años de experiencia en reclutamiento full-cycle

• Experiencia reclutando talento en LATAM

• Experiencia con ATS (Workable, Lever o similares)

• Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados

Lo que ofrecemos

• Pago en USD (15 y 30)

• Hasta 14 días de PTO desde el Día 1

• 100% remoto

• Alta autonomía y visibilidad

• Herramientas premium de reclutamiento y sourcing

Cómo postularte

• Envía tu CV o resume en INGLÉS (obligatorio)

• Incluye un video Loom de 1–2 minutos presentándote y explicando tu experiencia reclutando en LATAM

️ Aplicaciones con CV en español no serán consideradas.