Ingeniero/a de Soporte L3 – Active Directory en Capital Empresarial Horizonte

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:

Ingeniero/a de Soporte L3 – Active Directory

Para laborar en Guadalajara, CDMX, Monterrey o Queretaro  (Hibrido)

Esquema Híbrido: 3 días en casa, 2 presenciales

INGLES CONVERSACIONAL INDISPENSABLE

• Título universitario en Ingeniería en Computación, Sistemas, Informática o afín.

• Experiencia comprobada como Ingeniero/a de Soporte L3 en Active Directory .

• Conocimientos avanzados en Windows Server 2008/2012/2016.

• Experiencia en automatización con PowerShell .

• Conocimiento de Azure AD y Active Directory Federation Services (ADFS) .

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7.

1. Instalación y configuración de controladores de dominio Active Directory.

2. Gestión de roles FSMO, políticas de grupo (GPO) y relaciones de confianza entre dominios.

3. Diagnóstico y resolución de problemas de replicación de directorio.

4. Automatización de procesos de Active Directory mediante scripts en PowerShell.

5. Administración de servicios DNS integrados a AD.

6. Realizar actualizaciones del entorno de Active Directory según los estándares del cliente.

7. Implementación de parches de seguridad de Microsoft y actualizaciones de esquema.

8. Administración de objetos de AD: usuarios, grupos y otros recursos.

9. Participación en actividades de planificación y ejecución de proyectos.

10. Soporte en servicios distribuidos (DFS shares) y carpetas compartidas en Windows.

11. Documentación técnica, generación de reportes y análisis de causa raíz.

12. Soporte en recuperación ante desastres y aseguramiento de la seguridad del dominio.

13. Gestión de entornos híbridos con Azure Active Directory.

14. Experiencia con Active Directory Federation Services (ADFS).

15. Interacción con múltiples proveedores y coordinación para resolución de incidencias.

16. Gestión de incidentes, cambios y problemas según prácticas ITIL.

17. Asesoría sobre mejoras, actualizaciones y buenas prácticas del entorno AD.

18. Presentación efectiva de resultados, propuestas técnicas y avances.

19. Administración de soluciones de archivado, políticas de retención MRM y cumplimiento normativo.

20. Conocimiento en productos Quest relacionados con Active Directory.

21. Experiencia con OKTA y/o participación en auditorías ADRAP con Microsoft.

Ofrecemos

Sueldo de acuerdo a experiencia (Esquema 100% nomina) + Prestaciones de Ley y Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones + 2 por año, PTU)

Interesados enviar su cv al correo: reclutamiento(arroba)horizonteempresarial.com.mx