Arquitecto Tecnológico Empresarial en HIRELINE

Descripción del Puesto:

Estamos buscando un Arquitecto Tecnológico Empresarial con experiencia en diseño e implementación de soluciones tecnológicas alineadas a la estrategia del negocio. Será responsable de definir arquitecturas robustas, escalables y seguras que soporten la transformación digital y optimicen los procesos corporativos, asegurando la coherencia de aplicaciones, infraestructura, seguridad y datos. 

Responsabilidades:

• Analizar las arquitecturas Tecnológicas implementadas e identificar oportunidades.

• Definir arquitectura objetivo, componentes tecnológicos, dominios funcionales, flujos de datos.

• Elegir principios arquitectónicos, modularidad, resiliencia, escalabilidad, seguridad, etc.

• Diseñar y mantener la arquitectura tecnológica empresarial, asegurando alineación con objetivos estratégicos.

• Evaluar nuevas tecnologías y proponer soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y competitividad.

• Definir estándares, políticas y mejores prácticas para el desarrollo e integración de sistemas.

• Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio para garantizar la correcta implementación de soluciones.

• Supervisar la interoperabilidad, seguridad y escalabilidad de las plataformas tecnológicas.

• Elaborar documentación técnica y diagramas de arquitectura.

• Definir arquitectura de infraestructura, redes, balanceadores, contenedores, monitoreo, alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

• Definir estándares tecnológicos y patrones de diseño.

• Crear roadmap tecnológico.

Requisitos:

• Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o afín. (preferentemente titulado)

• Mínimo 10 años en arquitectura tecnológica empresarial.(como arquitecto)

• Conocimiento en TOGAF, Zachman o marcos similares.

• Experiencia en Cloud Computing (AWS, Azure, GCP) y arquitecturas híbridas. (Cualquiera de las tres)

• Dominio en integración de sistemas, microservicios, APIs, bases de datos relacionales y no relacionales.

• Habilidades en ciberseguridad, gobierno de datos y gestión de riesgos tecnológicos.

• Inglés intermedio- avanzado . (conceptos, técnico)

• Pendiente lenguaje de programación y desarrollo, experiencia en dockers

Competencias:

• Pensamiento estratégico y visión empresarial.

• Liderazgo técnico y capacidad de influencia.

• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

• Orientación a resultados e innovación.