Bienvenidos a este episodio de Tech Jobs 360°, organizado por Hireline, donde podremos conocer cómo es trabajar como desarrollador en Holcim ADC Colombia. Y para ello, tenemos a Juan Pablo Henao, Technical Talent Acquisition y a Juan Francisco Díaz, Gerente de arquitectura TI.

¿Qué es Holcim ADC Colombia?

Holcim es una empresa que busca construir progreso para las personas y el planeta. Somos líderes en las soluciones de construcción innovadoras y sobre todo sostenibles. 

Estamos realmente ayudando a crear ciudades mucho más verdes, infraestructura más inteligente, más sostenible, que permitan mejorar la calidad de vida en todo el planeta.

Tenemos diferentes centros digitales a nivel global, uno de ellos se encuentra ubicado aquí en Colombia y se encarga de brindar soporte a todas las operaciones estratégicas y comerciales del grupo Holcim para la región de las Américas, incluyendo norte y suramérica. Y además de eso, entregamos todo lo que tiene que ver con innovación y mejora a los procesos y a las tareas propias del negocio de Holcim group.

Tenemos un equipo de más de 300 especialistas en tecnologías en todo el espectro de lo que hoy se conoce como tecnología y estamos ubicados principalmente en Medellín, pero tenemos colaboradores a lo largo de toda América Latina, Estados Unidos y Canadá.

¿Dónde se encuentran las oficinas de Holcim ADC Colombia?

Las oficinas físicas principales están en Medellín, en el complejo de ruta n. Sin embargo, estamos totalmente preparados y habilitados para trabajar desde cualquier lugar de Colombia. 

De hecho, nuestra política es que podemos trabajar desde donde queramos en Colombia. El programa de work from anywhere es una de las cosas más llamativas que tenemos. Es simplemente 100% remoto. No solamente trabajamos desde cualquier lado de Colombia, sino que por temporadas podemos trabajar fuera del país hasta por tres meses consecutivos.

¿En qué tipo de proyectos trabaja Holcim ADC Colombia?

Aquí realmente tenemos una amplia variedad de proyectos. Tenemos, por ejemplo, en este momento proyectos para todo el tema de data analytics en donde estamos construyendo un equipo robusto para entregar una nueva forma de consumir los datos para nuestro negocio, que tiene una visión muy clara y muy enfocada en lo que se conoce hoy como data monetization. 

Pero también estamos trabajando, por ejemplo, en hacer la transformación del proceso de comercialización para Latinoamérica a través de nuevos portales, de nuevas aplicaciones que permitan esencialmente hacer una compra de manera muy sencilla, muy rápida, muy fácil desde cualquier dispositivo.

O también estamos en un proceso de transformación de todo lo que es la parte que antes se conocía como los servidores, la infraestructura y los data centers, y llevando todo eso a la nube de AWS y no solamente llevándolo, sino transformando e implementando las mejores prácticas orientadas a las nuevas tecnologías de gestión de infraestructura y de operación.

¿Qué cualidades buscan en los candidatos para ser parte de Holcim ADC Colombia?

Buscamos personas que sean colaboradoras e innovadoras. Nosotros, como compañía siempre buscamos poder hacer un match entre ese performances de las personas y de los procesos, no solamente mantener un proceso como se venía haciendo, sino cómo lo podemos mejorar, cómo puede ser el siguiente paso para seguir construyendo ese proceso.

Para nosotros, esas personas que sean conscientes con estos temas de salud, son muy relevantes para nosotros. Entonces, bueno, también eso quiere decir muchas oportunidades de formación en las personas.

¿Dónde puedo aplicar a las vacantes de Holcim ADC Colombia?

Por supuesto está esta feria.

¿Qué sucede si no soy un candidato seleccionado en Holcim ADC Colombia?

Nosotros no solamente buscamos posiciones actuales, sino que también buscamos potencial en las personas para formarse. Entonces, puede que ahora mismo la posición o el rol al que aplica la persona no esté disponible.

Sin embargo, siempre tenemos esa base de datos presente para tener a las personas en un constante flujo hacia nuestras posiciones y a las oportunidades como tal.

¿Cómo es el proceso de reclutamiento en Holcim ADC Colombia?

Nosotros tenemos un primer contacto, una primera aproximación con las personas en las que también, por supuesto, queremos conocer esas cualidades técnicas, tener algunos indicios de lo que a la persona le interesa, cuáles son sus expectativas también como compañía y también como proceso técnico. 

Y nosotros también tenemos ese espacio transparentemente para comentar a las personas sobre los beneficios, sobre los procesos y bueno, incluirlo en el proceso. Tenemos dos espacios, una entrevista técnica y una última entrevista por el hiring manager.

¿Cuánto dura el proceso de reclutamiento en Holcim ADC Colombia?

Entre dos a tres semanas, mientras la persona aplica y mientras finaliza, y está recibiendo la oferta de parte nuestra.

¿Cómo es el día a día de un desarrollador en Holcim ADC Colombia?

Bueno, sí como lo dices, es tremendamente variable. Entonces el día a día suele ser bastante diferente, lo que sí puedo decir es que no es un día a día monótono, no es “vamos a hacer todos los días exactamente lo mismo”. Es clave que desde el propio desarrollador se pueden incluir mejoras a cualquiera de nuestros productos. 

¿Cómo es la capacitación interna en Holcim ADC Colombia?

Definitivamente el tema de formación es importante, tenemos unos programas de entrenamiento que la idea es entregar un tiempo para que puedan entrenarse en esas nuevas tecnologías o en esas up skills.

¿Cómo es el crecimiento profesional en Holcim ADC Colombia?

Las personas construyen y tienen dinámicamente las oportunidades de crecimiento. Estamos hablando que nosotros podemos darle la oportunidad a las personas de crecer no solamente verticalmente, sino también horizontalmente. 

Estamos hablando de dentro del mismo proceso especializarse en un mismo proceso en una misma posición. O seguir creciendo en un espectro también muy grande de tecnología y nosotros propiciamos eso. Y tenemos muchos casos en los que las personas, por ejemplo, se vienen formando en diferentes tecnologías.

Tenemos mucha movilidad dentro de los equipos. Una persona puede estar haciendo un proceso en aplicaciones en soporte y la persona también, dado el caso y la oportunidad, puede estar tomando oportunidades en temas de cloud, por ejemplo.

¿Qué prestaciones brindan en Holcim ADC Colombia?

Hay que partir también de la base que transparentemente el mundo de tecnología tiene unas compensaciones bastante competitivas. Nosotros estamos, por supuesto, contextualizados con eso. 

Y el primer comentario es que nuestras compensaciones son muy, muy competitivas para el mercado. Tenemos unos beneficios entre emocionales, por ejemplo, el tema de work from anywhere, temas de formación, tenemos unas oportunidades de crecimiento bastante interesantes. Y si vamos también a hablar de flexibilidades, es que nosotros no trabajamos por medio de horario, nuestra filosofía de trabajo es por objetivos. 

Tenemos 12 medios días para que los puedan tomar cuando quieran. Aparte de eso, tenemos más días de los legales en vacaciones, entre otras series de flexibilidades en el tiempo. En cuanto a temas económicos, tenemos también bonos de desempeño, primas extralegales, tenemos esquema de medicina, entre otra serie de beneficios.

¿Qué perfiles busca Holcim ADC Colombia en la feria virtual de Hireline?

Más o menos unas 15 posiciones de entrada para que las personas se puedan formar en diferentes plataformas y tecnologías. También tenemos posiciones de soporte, de cloud engineers, de desarrolladores backend y frontend, diseñadores UX/UI. Tenemos facilitators y coaches.

¿Dónde puedo encontrar vacantes para Holcim ADC Colombia?

En la plataforma de Hireline.

¿Qué consejo le darían a un candidato que quiere trabajar en Holcim ADC Colombia?

Motivarlos a que a que apliquen primero que todo. Nosotros buscamos más ese fit cultural, ese fit de querer construir, de querer innovar, de querer realmente contribuir. Y el tema técnico finalmente, a partir de las oportunidades de formación y demás, se puede obtener rápidamente.

Trabajar aquí es también tremendamente divertido, no es solamente el día a día, el responder y el completar, sino que el equipo es algo que está muy arraigado en nosotros y que sería un motivador más para que se conviertan en parte de Holcim ADC Colombia.

¿Cuentan con internships en Holcim ADC Colombia?

Así es y tenemos también los dos caminos, esas personas que recién están saliendo o también en esa etapa de prácticas desde la universidad, desde la tecnología, nosotros tenemos esa oportunidad para que las personas puedan tener esa primera experiencia en el mundo laboral. 

Pero también tenemos esa primera experiencia en el mundo de tecnología, que es diferente hasta otra primera experiencia laboral. Entonces tenemos internships y también tenemos esas posiciones de nuevo empleo o de empleo joven.

Tenemos caminos de formación, según sea el caso, de los procesos.

¿Puedo aplicar a Holcim ADC Colombia desde cualquier lugar?

Sí, de hecho tenemos personas en Canadá, en Argentina, en México. Ahora mismo, queremos también tener más personas de México en la compañía. 

Entonces, donde Holcim tenga presencia, nosotros queremos y estamos abiertos a tener personas de estos países. Estamos hablando de ocho países a nivel de Latinoamérica.

¿Requieren un nivel de inglés avanzado en Holcim ADC Colombia?

Es importante que la persona sea consciente que nosotros cubrimos toda la región. Toda la región incluye Norteamérica y también tenemos por supuesto iinteracciones globales. 

Entonces hay que discernir si la persona no lo tiene, nosotros tenemos procesos y planes de formación en inglés. Incluso tenemos clubes de conversación en inglés, entonces lo primero es que si la persona no lo tiene, que esté dispuesta a formarse.

¿Qué perfiles han aumentado durante este 2022 en Holcim ADC Colombia?

Cloud, es el área con mayor crecimiento. También, por supuesto, temas de data, mucho de desarrollo. Y también los de siempre, los frontend, los backend developers siempre están en demanda. Y estos perfiles de transformación y gestión, dentro de las compañías.

¿Cómo crecer profesionalmente con Holcim ADC Colombia? 

Bueno, lo primero claramente es estar muy abierto a una formación continua. Sabemos que en el tema de tecnología, si no estás continuamente actualizándote, es muy difícil que puedas evolucionar porque las cosas cambian y cambian cada vez más rápido. 

Que sean muy propositivos. De pronto, a veces no se puede obtener siempre un sí para implementar una idea que yo tengo, pero eso no quiere decir que sea mal visto. Al contrario, proponer esas mejoras propone esas innovaciones. Y esas ideas suelen ser ese catalizador para empezar a identificar cuáles son esas personas que están listas para subir un siguiente nivel, que pueden evolucionar su carrera.

Nada sobra, ninguna formación, ninguna experiencia, ninguna interacción, ninguna participación en algún proyecto sobra; todo aporta hacia lo que las personas busquen para un mañana e incluso hay personas que se enamoran de una tecnología, que se enamoran de un proceso. 

En tecnología necesitamos esa especialización hacia los procesos, pero una buena aproximación y una práctica sana hacia esa formación, es siempre estar abierto a esas oportunidades y dejarse sorprender también. Compartir mucho y recibir ese feedback.

¿Cómo son las pruebas técnicas en Holcim ADC Colombia?

Las pruebas técnicas  son más para saber si tienes el conocimiento o si tal vez se puede formar. Es más importante la idea de entender el problema y la aproximación, intentar resolverlo, que persé si escribiste muy bien la línea de código o si de pronto en ese momento se te olvidó incluir un punto y coma o un detalle que va a hacer que las cosas no funcionen bien.

¿Por qué aplicar a Holcim ADC Colombia?

Apliquen, aquí se trabaja muy rico, no solamente se tiene la oportunidad de crecer, sino también de hacer muy buenos coequiperos  y amigos. Hay que atreverse, atreverse a conocer a la compañía, los procesos, a aplicar. 

Nosotros tenemos nuestros canales abiertos para que las personas nos puedan contactar en cualquier momento, somos muy abiertos a esa comunicación  y cualquier duda que tengan sobre la compañía o sobre las oportunidades, siempre vamos a estar muy atentos.