Evaluaciones de Tata Consultancy Services

Ciudad de Mexico 16 Jul 20

Es una buena empresa para trabajar por la estabilidad laboral y los proyectos que manejan, sin embargo hay poco crecimiento a nivel sueldos y contrario a lo que muchos comentan, los jefes mexicanos como en toda empresa son pésimos, contrario a los jefes indios que si trabajas correctamente al menos te felicitan por tu trabajo o te brindan apoyo en cuestión de permisos, horas extras o reconocimiento con el cliente, considero que es una empresa que solo reditúa teniendo mucha experiencia con ellos (arriba de los 3-5 años) ya que contrario a otras del mismo sector, los aumentos no son equitativos muchas veces con el esfuerzo, si no con la apreciación de los gerentes, que en el caso de gerentes mexicanos siempre será mala debido a que consideran que les quitas oportunidades de crecimiento a ellos.

Lo bueno

SGMM, aguinaldo 30 días, vacaciones arriba de la ley, seguro dental, cursos por parte de la empresa

Lo malo

Poco crecimiento a nivel salario, jefes mexicanos como siempre dejan mucho que desear

Querétaro 16 Jul 20

Empresa que tiene excelentes procesos pero no se siguen

Lo bueno

Seguro de gastos médicos, aguinaldo de 30 dias

Lo malo

Mucha presión y discriminación

Guadalajara 16 Jul 20

Trabaje 4 años en TCS, si eres nuevo te va a ayudar a crecer bastante si eres un profesional con experiencia puede ser una pesadilla

Lo bueno

Tu equipo puede hacer el ambiente laboral muy bueno, el trabajo que tienes que hacer está bien, los clientes son amables y te ayudan muho

Lo malo

Es muy complicado tratar con la gente de India, los aumentos no son muchos, tiene muchos problemas en las áreas que no son de IT , (RH,BPO,etc)

Ciudad de México 10 Oct 19

La empresa no tiene rumbo claro para Mexico, tiene una administración con procesos burocráticos y poco eficientes, los departamentos mantienen j. Divorcio total donde se nulifica el soporte necesario, se da prioridad total a los extranjeros, es imposible obtener un crecimiento, aún incrementando responsabilidad laboral no hay aumentos para el personal, nos e cumplen la mayor parte de las promesas que la empresa hace al empleado y a los clientes, pues se comprometen muchas cosas por los directivos extranjeros en sus visitas, que no se cumplen o para las que se niegan los recursos. Es tan mala la gestión de los recursos humanos que las personas de tramos bajos pueden decidir bajarse de un proyecto y dejar de trabajar meses cobrando, en espera de una reasignación sin que tengan riesgo de ser despedidos, el departamento es uno de los más ineficientes de la empresa, que no acaba de comprender las culturas locales.

Lo bueno

El peso de la marca únicamente

Lo malo

Ausencia de estrategia, imposibilidad de crecimiento, incomprensión de mercado local, promesas incumplidas, la compensación es baja y los bonos inalcanzables para cualquier tramo, no tienen ajustes salariales por inflación, las personas deben fondear de su bolsillo certificaciones, cursos y gastos de cualquier naturaleza con un reembolso que no siempre se otorga y de otrogarse tarda hasta 30 días.

Guadalajara 16 Jul 20

Ganas experiencia, pero al momento de no cumplir con ideales erróneos a tu perfil te desechan fácilmente

Lo bueno

Sgmm

Lo malo

Pocas prestaciones, pobres evaluaciones y casi nulos aumentos