Evaluaciones de PRAXIS

Ciudad de Mexico 09 Jul 20

Es una de las peores empresas para trabajar en TI en México, sus procesos son muy malos, todos sus proyectos están con retrasos debido a la mala administración y gerencia de los proyectos, te hacen trabajar gran cantidad de horas extras sin el pago de las mismas, incluso te hacen trabajar fines de semana, muchos de los lideres de proyecto son pésimos ya que tratan de una forma poca profesional a los integrantes de sus equipos

Lo bueno

Nada rescatable

Lo malo

Trabajas muchas horas extras sin remuneración e incluso a costa de tu propia salud, la administración y gerencia de proyectos es pesima, el sueldo que te prometen no te lo pagan completo, ya que te lo dan como bonos y esta sujeto a criterios poco claros de evaluación asi que jamas te pagaran tu salario pactado

CDMX 09 Oct 19

En mi rol de project manager, es una empresa donde se aprende mucho porque está apegada totalmente al PMI, son super estrictos y eso me trajo mucho aprendizaje. Por lo demás, olvidenlo, te pagan cuando quieren y no hay promociones, incentivos, crecimiento. Es el clásico trabajo de 1 año, para aprender y despues buscar algo mejor.

Lo bueno

El aprendizaje que tuve, aquí trabajé uno de los proyectos más complejos de toda mi carrera.

Lo malo

La paga es mala, y peor, te pagan cuando hay dinero.

CDMX 09 Oct 19

Es una empresa en donde valoran más al compadre, que a la persona que hace que su trabajo hable por el, muy difícil conseguir un aumento.

Lo bueno

No tiene cosas buenas ya que no hay prestaciones

Lo malo

Las estimaciones de proyectos son al aire y obligan al personal a compensar con tiempo extra "Ellos le llaman ponerse la camiseta" no pagan ese tiempo y si sales de madrugada no te apoyan con el transporte.

CDMX 08 Jul 20

Es una empresa que no se preocupa por el personal, sólo intenta ganar lo más posible. Buscan por todas las maneras posibles no pagar impuestos.

Lo bueno

Capacitación

Lo malo

No se paga conforme a ley.

CDMX 08 Jul 20

Eviten esta empresa. Solo les importan las ganancias, no el personal. Tácticas de engaño. El día de firma de contrato pedí una copia, la respuesta: no damos copia, si no te parece te puedes retirar.

Lo bueno

Sueldo

Lo malo

La empresa