Evaluaciones de Infosys
Project Manager
4.00
CDMX 24 Jun 24
Me gusta mucho el trabajo en equipo y su profesionalismo para cumplir con todas las metas en tiempo.
Lo bueno
Salario, prestaciones, capacitación y ambiente de trabajo
Lo malo
A veces es muy demandante el trabajo y hay poco tiempo para disfrutar con la familia.
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Project Manager
3.00
Monterrey 09 Oct 19
Buena
Lo bueno
Prestaciones al 100%
Lo malo
Aumentos raquíticos, promociones solamente con un padrino que vele por ti. En casi todos los proyectos quieren meter gente de la India aun cuando el cliente diga que solo Nearshore. Salarios entre empleados antiguos y nuevos sumamente desbalanceados.
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Project Manager
3.00
Mexico 08 Jul 20
Es una buena empresa si eres un buen técnico, los salarios y prestaciones son muy buenas pero la administración, organización y comunicación al menos en México es muy deficiente pues hay muchos cambios y contradicciones al menos en mi caso así me tocó, no sé si sea porque solo tiene 5 años en mi país. La comunicación con los Managers o PRs o Managers es muy deficiente si no están en tu localidad y con la India aún más. Dan buena capacitación pero no hay un seguimiento a plan de carrera.
Lo bueno
Salario, prestaciones y prestigio
Lo malo
Comunicación, ambiente, depende del cliente con el que estés asignado
No recomienda trabajar aquí
Project Manager
3.00
Monterrey 08 Jul 20
En general es una buena empresa con sueldos y prestaciones competitivos. Es orientada a calidad y buenas practicas.
Lo bueno
Sueldo y prestaciones competitivas. Buena capacitacion. Buen ambiente laboral
Lo malo
Demasiado dependiente de decisiones de India para ser implementadas en Mexico. A veces es un reto el poder adaptarse a la cultura de India en donde todavia consideran que la gente debe anteponer el trabajo ante la vida laboral.
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QA Tester
3.00
Monterrey 19 Apr 23
La empresa en su momento era una empresa innovadora con una larga lista de clientes. El Salario y los beneficios que otorga la empresa estan por encima de la media. con una organizacion muy bien estructurada. El area de mejora de la empresa podria resumirse en el choque cultural de la mentalidad del trabajador de la India vs el trabajador en cualquier otra parte del mundo. Si tuviera que definirla por colores, para mi seria una empresa Gris
Lo bueno
Salario por encima de la media, teconologicamente hablando, se esta rodeado de personas que estan perfectamente preparadas y si uno no es una de ellas, se puede aprender bastante en esta empresa, tanto teconologicamente como en procesos
Lo malo
El choque cultural de la manera de trabajar, se espera que se cumplan expectativas y timelines con tal de complacer a los clientes sin considerar las restricciones del proyecto o sin considerar al capilar humano responsable en el proyecto, Los viajes si bien son seguidos,las politicas establecidas parecen jugar en contra el trabajador. La vida personal del trabajador se ve mermada la mayoria de las veces por las decisiones de los lideres de proyectos.
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Evaluación general
4.00
Basado en 17 evaluaciones
5
35.29%
4
29.41%
3
35.29%
2
0.00%
1
0.00%
Equilibrio vida privada/Laboral
3.94
Ambiente laboral
3.94
Salario/Beneficios contractuales
4.00
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.47
Administración
3.47