Empleo de Reclutador Corporativo Senior en Coyoacán,CDMX-112281-MX

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Publicado hace 2 días.

Reclutador Corporativo Senior en Nvb Innovation Business

$ 25,000 a 30,000 MXN (Bruto)

Ciudad de México

Empleado de tiempo completo

Inglés : Nivel Avanzado

 Corporate Recruiter (Reclutador Corporativo)

  Ubicación:  Mitikah, CDMX (100% presencial)
  Tipo de contrato:  Tiempo completo
  Reporta a:  Líder de Adquisición de Talento para Norteamérica
  Nivel:  Profesional (2+ años de experiencia)

  Objetivo del Puesto

Gestionar el proceso de reclutamiento  end-to-end  para áreas corporativas (finanzas, ventas, operaciones y marketing) en Norteamérica, implementando estrategias innovadoras de atracción de talento alineadas con los objetivos de crecimiento de Solera.

  Responsabilidades Principales
  • Colaborar con  hiring managers  para definir perfiles y desarrollar estrategias de reclutamiento personalizadas.

  • Manejar el ciclo completo de contratación (desde búsqueda hasta oferta) para puestos corporativos.

  • Utilizar LinkedIn Recruiter y herramientas con IA para identificar candidatos pasivos.

  • Elaborar descripciones de puesto atractivas y campañas de  employer branding .

  • Realizar entrevistas estructuradas basadas en competencias.

  • Generar reportes semanales de KPIs (tiempo de contratación, efectividad de fuentes, NPS de candidatos).

  • Trabajar con el equipo global de TA para estandarizar mejores prácticas.

  • Garantizar cumplimiento de iniciativas de diversidad y lineamientos de marca empleadora.

  Requisitos

Educación:

  • Licenciatura en RH, Negocios o afín.

Idiomas:

  • Inglés fluido (excluyente).

  • Español (deseable).

Experiencia:

  • Mínimo 2 años en reclutamiento corporativo o en agencia.

  • Experiencia contratando para áreas multidisciplinarias.

  • Manejo de Workday Recruiter o ATS similares (deseable).

Habilidades Técnicas:

  • Búsquedas booleanas avanzadas.

  • Certificación en LinkedIn Recruiter (o experiencia equivalente).

  • Herramientas de reclutamiento con IA (ej: HireEZ, SeekOut).

  • Análisis de datos (Excel/Google Sheets).

Plus:

  • Experiencia en sectores tecnológicos o automotrices.

  • Conocimiento de normativas GDPR/EEOC.

  Competencias Clave
  • ▸ Búsqueda estratégica de talento

  • ▸ Gestión de  stakeholders

  • ▸ Optimización de experiencia del candidato

  • ▸ Toma de decisiones basada en datos

  • ▸ Adaptabilidad en entornos de crecimiento acelerado

  Compensación
  • Salario Base:  $30,000 MXN brutos mensuales