Product Owner en Culiacán, Sinaloa para Corporativo Coppel - Hireline México
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Product Owner en Corporativo Coppel

Sueldo oculto

Sinaloa

Empleado de tiempo completo

Nivel de Inglés: Nivel Intermedio

Función:  Colaborar para hacer crecer el negocio mediante el desarrollo continuo de un producto con objetivos e indicadores claves centrados en el cliente, al definir, priorizar, clarificar y mantener actualizado con una visión de futuro el “product backlog” (lista emergente, ordenada y priorizada de lo que se necesita para construir y mejorar el producto).

Escolaridad:

Licenciatura en áreas económico administrativas o en tecnologías de la información o de ingenierías.

Deseable

Maestría en Administración de Empresas, Comercio Electrónico, Innovación, en Gestión y administración de Tecnologías de la Información o similar.

Idiomas:  Inglés Intermedio

Experiencia:

3 años desempeñándose como Product Owner en la industria de retail o de servicios financieros.
2 años colaborando activamente en el desarrollo de experiencias de usuario y/o innovación de productos digitales y/o transformación de productos a proyectos.

Conocimientos:

  • Gestión de eCommerce y/o Retail y/o Servicios Financieros
  • Entendimiento del customer journey y/o cadenas de valor y/o blueprints
  • Service Design
  • Entendimiento y aplicación de marcos de trabajo ágiles (scrum o kanban).
  • Conceptos técnicos fundamentales de desarrollo de software e infraestructura TI para productos digitales.
  • Definición y análisis de indicadores y OKRs
  • Modelos de priorización
  • Habilidades para comunicarse efectivamente con audiencias de negocio y tecnología.
  • Diseño de Experiencia de Usuario.

Herramientas:  Azure DevOps / Jira / Trello / Software de Business Intelligence o Dashboards.


Certificaciones complementarias:

  • Scrum Master
  • Product owner
  • Design thinking
  • Product Management
  • SAFe (SA)

Responsabilidades:

  • Tomar decisiones oportunas y suficientes sobre la definición y evolución constante del producto
  • Entender y comunicar de forma clara al equipo, las necesidades del cliente mediante diversos medios y técnicas.
  • Definir el caso de negocio (BNEA) asociado a iniciativas, cambios, épicas, proyectos, productos e indicadores.
  • Colaborar en la definición de la visión estratégica de negocio a corto, mediano y largo plazo respecto al producto.
  • Determinar la estrategia iterativa e incremental de la evolución del producto.
  • Tomar acción sobre la gestión e impacto de riesgos y problemas.
  • Gestionar y priorizar de punta a punta el product backlog.
  • Evaluar el desempeño del producto periódicamente en función de sus indicadores (estrella norte).
  • Optimizar el valor del trabajo que realiza el Equipo de Desarrollo.
  • Asegurar que el product backlog sea visible, transparente y claro para todos, y que muestre en qué trabajará el Equipo de Desarrollo a continuación.
  • Aceptar o rechazar historias de usuario.
  • Participar en los procesos y eventos del marco de trabajo ágil.
  • Presentar los resultados del producto al sponsor y otros stakeholders.