Oracle HCM Core HR/Recruiting Cloud/Helpdesk Senior Associate - Agile en Nvb Innovation Business

Ubicación: CDMX, Guadalajara, Querétaro y Monterrey (híbrido) – Remoto disponible para otras ubicaciones
Modalidad: Remoto / Híbrido
Tipo de contrato: Tiempo completo
Idioma: Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito requerido)

Como Oracle HCM Experienced Associate , serás parte de un equipo clave encargado de implementar y optimizar soluciones Oracle HCM Cloud, con enfoque en Core HR, Recruiting Cloud y Helpdesk . Trabajarás estrechamente con áreas de Recursos Humanos y Tecnología para diseñar soluciones que mejoren la gestión del talento, los procesos de contratación y la experiencia de los empleados.

• Participar en la implementación y configuración de Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting Cloud, Helpdesk).

• Configurar estructuras organizativas, roles y permisos en el módulo de Core HR .

• Diseñar y optimizar workflows para procesos de contratación y gestión de empleados.

• Apoyar en la automatización del proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.

• Configurar y mantener el módulo Helpdesk , asegurando una gestión eficiente de casos y solicitudes.

• Integrar Oracle HCM con otros módulos de Oracle Cloud y/o sistemas externos.

• Ejecutar pruebas funcionales, validaciones y brindar soporte post-implementación.

• Capacitar a usuarios clave y brindar soporte funcional continuo.

• Documentar procesos técnicos y funcionales.

• Mantenerse actualizado en nuevas funcionalidades y best practices del ecosistema Oracle HCM.

Experiencia requerida:

• 2 a 3 años en implementación y soporte de Oracle HCM Cloud.

• Experiencia específica en módulos: Core HR, Recruiting Cloud y Helpdesk .

• Experiencia en configuración de estructuras organizativas, workflows y procesos de reclutamiento.

• Integración con otros sistemas (ERP, plataformas de talento, etc.).

Conocimientos técnicos:

• Automatización de procesos de RRHH y gestión de candidatos.

• Herramientas de reporting, dashboards y análisis en Oracle HCM Cloud.

• Metodologías de implementación: Agile, Waterfall.

• Familiaridad con otros módulos de Oracle Cloud (ERP, Financials) es un plus.

Idioma:

• Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito) – indispensable para interacción con equipos globales.

• Pensamiento analítico y resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y no técnicos.

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

• Proactividad para identificar mejoras e implementar soluciones.

• Adaptabilidad ante cambios de prioridades o requerimientos.

• Organización, planificación y atención al detalle.

• Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.

• Prestaciones superiores a la ley.

• Capacitación continua en Oracle HCM Cloud.

• Plan de carrera con crecimiento hacia roles senior o de liderazgo.

• Participación en proyectos innovadores de transformación digital en RRHH.

• Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y colaborativo.

¿Estás listo para impulsar la transformación de RRHH con Oracle HCM Cloud?
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