Empleo de Manager de Digital Experience - CDMX en Álvaro Obregón,CDMX-108624-MX

Publicado hoy.

Manager de Digital Experience - CDMX en Gpower

$ 80,000 a 90,000 MXN (Bruto)

Ciudad de México

Empleado de tiempo completo

Inglés : Nivel Intermedio

MANAGER DE DIGITAL EXPERIENCE 


  Requisitos:

- Formación: Licenciatura culminada en Computación, Informática, Sistemas o afín 

- Titulado con cédula profesional. 

- Deseable haber cursado Master. 

- Inglés: Intermedio-Avanzado

- Vivir en la CDMX o Zona Metropolina

- Experiencia en el área de Consultoría

 

Experiencia: 

Buscamos un Directivo con al menos 7 u 8 años de experiencia relacionada con la venta y ejecución de proyectos digitales, de los cuales mínimo 3 ó 4 años de experiencia en la gestión de un área similar a Digital Experience.  


Que aporte su conocimiento y experiencia, en últimas tecnologías de DX, dirigiendo proyectos y servicios relacionados con: 


  • User Experience (Investigación con usuarios, usabilidad, arte, test de usuario) 
  • Digital Experience Plattforms (Mobile, portal, eCommerce, asistentes virtuales, AR/VR, Phygital)  
  • Performance (Digital Analytics, A/B Testing, CRO)  
  • Mobile (Super apps, vertical apps) 
  • Headless (composable apps)  


 Actividades: 

Las responsabilidades alrededor de los servicios de DX girarán alrededor de los siguientes cuatro ámbitos de actuación: 


·        Ejecución de proyectos: Garantizando la consecución de los objetivos de proyectos/servicios en términos de eficacia, eficiencia, y satisfacción del cliente.

·        Desarrollo de personas: aplicando y transmitiendo los valores y la cultura de la empresa, contratación, asignación a proyectos, crecimiento profesional del equipo e trabajo. 

·        Desarrollo de negocio: Identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando su ciclo comercial completo (presentación - cierre de la negociación) y consolidando relaciones a largo plazo con clientes y alianzas. 

·        Desarrollo de la línea de servicio de DX: colaborando en la evolución de nuestra propuesta de valor, promoviendo la innovación y asegurando que el equipo se mantiene al día en cuanto a nuevos productos, estándares y tendencias. 


  Que ofrecemos: 

·        Salario competitivo.

·        Prestaciones superiores a las de la ley

·        Retos profesionales, excelente ambiente laboral