Jefe de Atracción de Talento Tecnológico en Grupo Kabat

Acerca de la empresa

Empresa líder en el sector tecnológico, especializada en soluciones innovadoras para empresas a nivel internacional. Valoramos la creatividad, la excelencia y el trabajo en equipo, brindando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia previa de 3 años lidereando el área de reclutamiento TI.
• Idioma inglés avanzado por reporte directo a líderes extranjeros.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar estrategias de reclutamiento para atraer talento tecnológico (Fullstack, Devops, QA, .NET, JAVA, etc.)
• Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Mantener actualizados los perfiles de los candidatos y la base de datos de talento.
• Colaborar con el área de recursos humanos en la integración y seguimiento de nuevos empleados.
• Negociación y levantamiento de perfiles en inglés con usuarios internos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Contratación directa
• Sueldo bruto mensual de 37000 a 38000.
• Prestaciones de ley y SGMM.
• Servicio de comedor subsidiado.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Esquema de trabajo presencial 100%
• Horario: lunes a viernes de 9am a 6pm.

Si estás interesado (a) postúlate por este medio adjuntando tu CV. Suerte en tu proceso.