Empleo de Identity and Access Management Specialist (Mid level) - On site Mty en Monterrey,NL-114425-MX

Publicado hoy.

Identity and Access Management Specialist (Mid level) - On site Mty en Im Consulting

Sueldo oculto

Nuevo León

Empleado de tiempo completo

Inglés : Nivel Avanzado

IM Consulting es una empresa con trayectoria en México y el extranjero durante los últimos años enfocados en el negocio de soporte de SAP, brindando a nuestros clientes y socios estratégicos soluciones integrales en Tecnología de la Información.

Tenemos una fuerte orientación con nuestros colaboradores, centrada en la formación, entrenamiento y desarrollo de sus habilidades técnicas y de trabajo en equipo, así como proyectar una buena armonía con los conceptos básicos de convivencia (diversidad e inclusión). Anímate a conocernos!


Descripción del puesto (IMC-9944):

Se requiere la valiosa aportación de un Especialista en Gestión de Identidades y Accesos para liderar la implementación de la Administración y Gobierno de Identidades (IGA) utilizando SailPoint, integrado con SAP SuccessFactors.

A partir de ello, será responsable de de impulsar el diseño, implementación, adopción y evolución del ciclo de vida de la identidad y las capacidades de gobernanza, garantizando una gestión de acceso segura, automatizada y compatible.


Requisitos:

• +3 años de experiencia comprobada en la implementación de SailPoint (IdentityIQ o Identity Security Cloud).

• Experiencia integrando plataformas IGA con SAP SuccessFactors o sistemas de recursos humanos similares.

• Sólido conocimiento de la gestión del ciclo de vida de la identidad, la gobernanza del acceso, RBAC y conectores de aprovisionamiento.

• Familiaridad con los estándares de seguridad y cumplimiento (por ejemplo, SOX, ISO 27001, NIST). 

• Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas y liderazgo de proyectos.


Responsabilidades principales:

• Liderar la implementación y evolución end-to-end de la solución SailPoint IdentityIQ/Identity Security Cloud.

• Diseñar y configurar la integración con SAP SuccessFactors para permitir la gestión del ciclo de vida de la identidad impulsada por recursos humanos (procesos de incorporación, mudanza y salida).

• Definir e implementear certificaciones de acceso, control de acceso basado en roles (RBAC), flujos de trabajo de aprovisionamiento/desaprovisionamiento y políticas de segregación de funciones (SoD).


Modalidad: Presencial en Monterrey, N.L.

Nivel de inglés: Avanzado (Se realizará entrevista en inglés)

Únicamente residentes mexicanos