En EmployIT nos apasiona conectar el talento con oportunidades emocionantes en el mundo de la innovación tecnológica. Con más de 7 años de experiencia en headhunting especializado en perfiles de TI, hemos sido el motor detrás de startups, PyME’s y grandes empresas tanto en México como en Estados Unidos y Canadá.

 

Objetivo del Rol:

Liderar el desarrollo y la implementación de soluciones de software innovadoras que apoyen y optimicen las operaciones de Retail. Este rol es clave para asegurar que las aplicaciones y sistemas de software no solo cumplan con los requerimientos actuales del negocio, sino que también sean escalables y sostenibles en el futuro, e impulsen la innovación en áreas clave como puntos de venta (POS), comercio electrónico, manejo de inventarios, y optimización de la experiencia del cliente y consumidor.  Trabajará estrechamente con otros departamentos para alinear las tecnologías de la información con las estrategias comerciales generales.

 

 

Responsabilidades:

 

·        Liderazgo y Supervisión del Equipo de Desarrollo. Administrar y motivar equipos de desarrollo, incluyendo la planificación de recursos, la asignación de tareas y el desarrollo profesional de los empleados, fomentando un entorno de aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologías.

·        Gestión de Proyectos: Supervisar la ejecución de proyectos de desarrollo de software, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad esperados.

·        Innovación y Mejora Continua, Identificar y promover oportunidades de innovación en el uso de tecnología para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.

·        Dirigir el diseño e implementación de sistemas POS y plataformas de eCommerce que mejoren la experiencia del cliente y aumenten la eficiencia operativa.

·        Asegurar que todas las soluciones tecnológicas sigan los estándares de seguridad y regulaciones aplicables, manteniendo la integridad del sistema y los datos del cliente.

 

Experiencia Requerida:

·        Mínimo 8 años de experiencia en roles de tecnología de la información, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.

·        Experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas específicas para Retail, incluyendo sistemas de POS y plataformas de eCommerce.

·        Familiaridad con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo de software, como Agile y DevOps.

·        Experiencia en la gestión de proyectos de TI y en la implementación de sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP).

 

 

Competencias:

·        Liderazgo Técnico

·        Expertise en Retail y Tecnologías Emergentes

·        Habilidades de Comunicación

·        Pensamiento Estratégico

·        Gestión de Stakeholders

·        Resolución de Problemas