Finance Head en Capital Empresarial Horizonte

Capital Empresarial Horizonte , empresa mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, solicita:

Director Senior de Finanzas 

• Idioma: Inglés avanzado
• Modalidad: Trabajo en esquema híbrido
• Ubicación: CDMX

Requisitos

Indispensables

• Experiencia comprobable previa en puestos directivos o gerenciales financieros similares.
• Titulado en Contaduría Pública
• Dominio fluido de inglés y español (capacidad para reportar e interactuar a nivel corporativo).
• Conocimiento profundo y sólido en derecho financiero corporativo, legislación fiscal y tributaria mexicana.
• Experiencia en gestión de nómina y cumplimiento tributario/laboral.
• Dominio en administración de flujo de caja (cash flow), presupuestos (budgeting) y proyecciones (forecasting).
• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, relación interpersonal y visión de negocios.
• Gran sentido de ética profesional, confiabilidad y confidencialidad.

Deseables

• Maestría en Gestión Fiscal o Derecho Tributario.
• Experiencia previa dentro de la industria de Tecnologías de la Información (TI) o servicios globales.

Responsabilidades

• Supervisar de manera integral las actividades financieras de la compañía alineadas a los planes de crecimiento.
• Compartir la responsabilidad estratégica y operativa de la dirección de finanzas.
• Diseñar, coordinar y ejecutar la gestión fiscal y estrategia tributaria de la empresa.
• Garantizar el estricto cumplimiento normativo, legal y fiscal, así como de las políticas corporativas internas.
• Coordinar la gestión de nómina y sus obligaciones fiscales/laborales.
• Elaborar y presentar reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales para la alta dirección.
• Monitorear y optimizar la gestión del flujo de caja (cash flow).
• Liderar los procesos de presupuestación y pronósticos financieros ( forecasting ).
• Fungir como enlace principal y representante ante auditores externos y dependencias/agencias gubernamentales.
• Evaluar y analizar financieramente nuevas oportunidades de negocio para la empresa.

• Sueldo mensual: (según experiencia) + Bono por Desempeño.
• Horario de oficina con modalidad híbrida en CDMX.
• Esquema 100% nómina.
• Prestaciones de Ley.
• Prestaciones superiores: SGMM familiar, Seguro de Vida ($1,000,000 MXN), Vales de despensa, 30 días de aguinaldo y PTU.