Especialista en talento RH en BI-SIM

Coordinador / Especialista de Talento

Objetivo del puesto

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal y relaciones laborales, así como implementar acciones que favorezcan la motivación, el compromiso y un buen ambiente de trabajo.

Responsabilidades principales

1. Reclutamiento y selección: Publicar vacantes, buscar candidatos, realizar entrevistas y dar seguimiento al proceso de contratación.
2. Administración de personal: Gestionar expedientes, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación del personal.
3. Relaciones laborales: Atender dudas y situaciones laborales de los colaboradores, dar seguimiento a conflictos y asegurar el cumplimiento de las políticas internas.
4. Clima y ambiente laboral: Identificar necesidades del equipo, conocer la opinión de los colaboradores y proponer acciones para mejorar el ambiente de trabajo.
5. Motivación y compromiso: Coordinar actividades de integración, reconocimiento y comunicación interna que fortalezcan el compromiso del personal.
6. Seguimiento e indicadores: Mantener actualizada la información de Recursos Humanos y reportar avances, resultados y necesidades del área.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal y relaciones laborales.
• Habilidades de comunicación, organización, seguimiento y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar con diferentes equipos y atender las necesidades de los colaboradores.
• Manejo de herramientas de Office y sistemas de Recursos Humanos.

Competencias clave

• Organización
• Comunicación efectiva
• Iniciativa
• Orientación al servicio
• Discreción
• Trabajo en equipo.