Empleo de Desarrollador Java Senior en Coyoacán,CDMX-112412-MX

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Publicado hace un día.

Desarrollador Java Senior en Nvb Innovation Business

$ 60,000 a 70,000 MXN (Bruto)

Ciudad de México

Empleado de tiempo completo

Inglés : Nivel Avanzado

Título:   Java Software Engineer Senior 

Ubicación:  Ciudad de México (Presencial, Horario: 8:00 - 17:00)
Tipo de contrato:  Tiempo Completo
Salario:  $73,600 MXN brutos mensuales

¿Buscas un desafío donde tu expertise en Java y arquitectura sea realmente valorado?

Somos más que un equipo de desarrollo; somos un grupo de ingenieros apasionados por construir soluciones robustas y escalables. Estamos en la búsqueda de un(a)  Software Engineer Senior (P4)  que no solo domine el código, sino que también lidere con el ejemplo, proponga nuevas direcciones técnicas y sea un pilar fundamental para el crecimiento del equipo.

Si eres un(a) profesional  autónomo(a), proactivo(a) y con una curiosidad técnica innata , que disfruta de mentorear a otros y de enfrentarse a problemas complejos de arquitectura e infraestructura, esta es tu oportunidad.

Propósito del Rol

Diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas avanzadas en Java, aportando una visión técnica estratégica. Tu misión será elevar la calidad de nuestro  codebase , impulsar las mejores prácticas de DevOps y actuar como un mentor natural para los perfiles menos experimentados, todo ello en un entorno colaborativo y de alto desempeño.

️ ¿Qué harás? (Responsabilidades Principales)
  • Diseñar y desarrollar  aplicaciones backend de alta complejidad utilizando  Java y Spring Boot .

  • Proponer y definir  nuevas arquitecturas, patrones de diseño e mejoras técnicas sustanciales.

  • Gestionar y mantener  nuestra infraestructura en la nube ( Kubernetes, VMs, bases de datos SQL/NoSQL ), con un fuerte enfoque en  AWS .

  • Implementar y optimizar pipelines de CI/CD  para asegurar despliegues eficientes y confiables.

  • Dar mentorship y coaching  a desarrolladores junior, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.

  • Participar activamente  en ceremonias ágiles (SCRUM) y colaborar con equipos multiculturales en India y EE.UU.

  • Resolver  incidentes complejos y atender escalamientos de producción.

El candidato ideal (MUST-HAVE - No Negociables)

Experiencia Técnica (6-8 años como Software Engineer):

  • Java (8 y superiores):  Expertise sólido y  hands-on .

  • Spring / Spring Boot:  Experiencia avanzada y profunda.

  • Bases de Datos:  Fuerte experiencia en  SQL  (relacionales) y administración de  bases NoSQL .

  • Infraestructura Cloud (MUST):  Experiencia práctica en la administración de  Kubernetes, máquinas virtuales y bases de datos en la nube  (AWS es altamente preferible).

  • DevOps (MUST):  Manejo y mantenimiento de  pipelines CI/CD .

  • Servicios Web:  Dominio de  REST  y/o  SOAP  (JSON/XML).

  • Tomcat:  Manejo y configuración requeridos.

  • Git:  Dominio absoluto de control de versiones.

Habilidades Blandas Críticas:

  • Alta Autonomía:  Capacidad de tomar iniciativa y trabajar con mínima supervisión.

  • Liderazgo Técnico Informal:  Disfrutar de guiar, enseñar y compartir conocimiento con el equipo.

  • Curiosidad y Proactividad:  Espíritu investigador para proponer nuevas soluciones y no conformarse con la primera respuesta.

  • Resiliencia y Adaptabilidad:  Manejo excepcional de cambios de contexto y proyectos bajo presión.

  • Mentalidad Colaborativa:   Cero soberbia . Actitud humilde, de equipo y abierto al feedback constante.

Sería ideal si también tuvieras (Nice-to-Have)
  • Experiencia con  Gradle IntelliJ IDEA  o  Eclipse .

  • Conocimiento específico en  PostgreSQL  u otros motores SQL (MySQL, Oracle).

  • Experiencia en  diseño de aplicaciones  y  unit testing .

  • Familiaridad con la suite  Atlassian (Jira, Confluence) .

  • Uso de  LLMs (ChatGPT, Copilot)  para verificación o debugging de código.

  • Formación en Ingeniería en Computación o afín (no excluyente).

Fit Cultural: Buscamos a alguien que...
  • Sea  autónomo y despierto : que resuelva, proponga y cuestione para mejorar.

  • Sea un  mentor natural  que disfrute elevar al equipo.

  • Sea  flexible y adaptable , capaz de pivotar entre proyectos y soporte.

  • Sea un  team player humilde , sin espacio para egos.

¿Este rol fue hecho para ti?

Si te apasiona la tecnología, liderar con el ejemplo y dejar una huella significativa en la arquitectura de un producto, queremos conocerte.