Consultor SAP SuccessFactors

Estamos en búsqueda de talento como  Consultor SAP SuccessFactors.  Serás responsable de brindar asesoramiento y liderar la implementación, configuración y mantenimiento de los módulos de SuccessFactors para nuestros colaboradores. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de recursos humanos y tecnología para garantizar la optimización de los procesos de gestión de talento y el éxito de la implementación de SuccessFactors.

Requisitos:

• 2 a 3 años como Consultor SAP SuccessFactors, experiencia práctica en la implementación y configuración de los módulos de SuccessFactors.
• Enfoque en procesos y soluciones del módulo de Nómina en HCM y manejo e integración con el módulo de EC en SFSF
• Conocimiento profundo de los procesos de gestión de talento, como la gestión del desempeño, la gestión del aprendizaje, la gestión del talento y la planificación de la sucesión.
• Familiaridad con los estándares y metodologías de implementación de SAP SuccessFactors.
• Conocimiento técnico sólido de los módulos de SuccessFactors, incluyendo la capacidad de configurar y personalizar el sistema según los requisitos del cliente.
• Conocimiento en el proceso de integración SAP ECC (SuccesFactors (deseable)
• Conocimiento en la funcionalidad de la app SuccesFactors (deseable)

Responsabilidades:

• Verificar la comunicación existente entre HCM y SFSF
• Participar en la implementación de los módulos de SuccessFactors, incluyendo la configuración, personalización y pruebas del sistema.
• Colaborar con los equipos de RRHH  y Tech para identificar y analizar los requisitos empresariales relacionados con la gestión de talento y proponer soluciones basadas en SuccessFactors.
• Configurar los módulos de SuccessFactors de acuerdo con los requisitos del cliente
• Realizar pruebas funcionales y asegurar la calidad de las soluciones implementadas.
• Proporcionar capacitación y soporte a los usuarios finales de SuccessFactors.
• Colaborar con otros consultores y equipos técnicos para garantizar una integración fluida entre SuccessFactors y otros sistemas de la empresa.
• Brindar asesoramiento y soporte post-implementación, incluyendo la resolución de problemas y la gestión de cambios.
• Seguimiento con clientes y usuarios 

Modalidad de trabajo: Híbrida

Ubicación: CDMX