Administrador de Tomcat en Capital Empresarial Horizonte

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información Solicita:

Administrador de Tomcat

Para laborar en GDL o CDMX o QRO o MTY (Hibrido)

Perfil

Escolaridad:     Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.

Inglés:     Conversacional

Experiencia:     Mínima de 4 años.

Modalidad Hibrida 2 días presencial y 3 en forma home office

Responsabilidades:

• Instalación y Configuración: Gestionar la instalación y configuración inicial de servidores Tomcat, así como la configuración de entornos de desarrollo, prueba y producción.

• Mantenimiento y Soporte: Supervisar y mantener la infraestructura de Tomcat, asegurando su estabilidad, alto rendimiento y disponibilidad. Responder a incidentes y problemas técnicos de manera rápida y eficiente.

• Optimización de Rendimiento: Realizar ajustes de rendimiento en Tomcat para garantizar tiempos de respuesta rápidos y un uso eficiente de los recursos.

• Seguridad: Implementar y mantener las mejores prácticas de seguridad en servidores Tomcat, asegurando que las aplicaciones web sean seguras y cumplan con los estándares organizacionales.

• Actualizaciones y Parcheo: Gestionar las actualizaciones periódicas de Tomcat, aplicando parches de seguridad y nuevas versiones de forma controlada para minimizar riesgos de vulnerabilidades.

• Gestión de Logs: Supervisar y analizar los logs de Tomcat para detectar posibles problemas y optimizar el rendimiento.

• Integración y Soporte de Aplicaciones: Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para desplegar y gestionar aplicaciones web en el servidor Tomcat, así como realizar tareas de mantenimiento y resolución de problemas relacionados con las aplicaciones.

• Automatización y Scripting: Utilizar scripts para automatizar tareas repetitivas de administración, como el despliegue de aplicaciones y configuraciones de servidores.

• Monitoreo y Resolución de Problemas: Monitorear el estado del servidor Tomcat, detectar posibles fallos o cuellos de botella y tomar medidas correctivas de manera proactiva.

Ofrecemos

· De Lunes a Viernes (horario de oficina)

· Sueldo abierto de acuerdo a experiencia (Esquema 100% nomina) + Prestaciones de Ley y Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones + 2 por año, PTU)

Interesados enviar CV al correo electronico: reclutamiento(arroba)horizonteempresarial.com.mx