Empleo de Senior Agile Coach en Monterrey, Nuevo León - Vacante 102270

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Publicado hace 14 días.

Senior Agile Coach en Im Consulting

Sueldo oculto

Nuevo León

Empleado de tiempo completo

Inglés: Nivel Avanzado

IM Consulting es una empresa con trayectoria en México y el extranjero durante los últimos años enfocados en el negocio de soporte de SAP, brindando a nuestros clientes y socios estratégicos soluciones integrales en Tecnología de la Información.


Tenemos una fuerte orientación con nuestros colaboradores, centrada en la formación, entrenamiento y desarrollo de sus habilidades técnicas y de trabajo en equipo, así como proyectar una buena armonía con los conceptos básicos de convivencia (diversidad e inclusión). Anímate a conocernos!


Descripción del puesto:

Se requiere la valiosa aportación de un Coach Ágil el cual actúe como facilitador para aumentar las competencias y capacidades de individuos, grupos y/o toda la organización para gestionar entornos complejos, dirigiendo a la organización hacia su propósito y haciéndola óptima para el cumplimiento de sus objetivos. con resultados tangibles y observables.


Requisitos:

  • Se requiere licenciatura y maestría.
  • +15 años gestionando proyectos, portafolios, productos o servicios con equipos multidisciplinarios y multiculturales, donde participan áreas de procesos de negocio y tecnología, de forma conjunta y/o remota.
  • Conocimiento avanzado y experiencia con Lean-Agile y disciplina de entrega ágil, SAFe, Scrum, XP, Kanban, design thinking, gestión de productos, UX/UI, LESS y Cynefin.
  • +10 años utilizando principios y valores, métodos, técnicas y marcos para lograr resultados exitosos en formas de trabajo ágiles y eficientes.
  • Conocimiento profundo en modelos de madurez, como CMMi o KMM.
  • Conocimiento y experiencia en Six Sigma. 
  • Certificación Green Belt deseable.


Responsabilidades principales:
  • Apoyar el área comercial y otras funciones para proponer, diseñar e implementar soluciones para diferentes clientes.
  • Establecer un proceso sistemático de mejora continua liderado por los objetivos organizacionales.
  • Incrementar la calidad de los entregables, productos y servicios así como optimizar el flujo de valor.
  • Acortar el tiempo de comercialización, tasa de entrega más rápida y predecible.
  • Establecer las bases para el establecimiento de indicadores sistemáticos.
  • Diseñar la arquitectura técnica y funcional de modelos de trabajo escalables para equipos, programas o portafolios.

Modalidad: Presencial en Monterrey

Nivel de inglés Avanzado (Conversacional fluido).