Tenemos grandes oportunidades para despegar el desarrollo profesional en Melius Services.

Buscamos al mejor talento de Product Owner

¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un entorno dinámico, innovador y diverso? Tu futuro está en la familia Melius Services. Como empresa de clase mundial, buscamos la excelencia en todo lo que hacemos. Por eso, necesitamos personas con talento, innovadoras y apasionadas por lo que hacen.

 

Perfil.

·         Experiencia Mínima de 2 años como PO

·         Conocimientos/ Experiencia en Scrum

·         Deseable Experiencia en Productos Financieros

·         Disponibilidad esquema Hibrido en CDMX: 2 a 3 días Presencial

·          

Objetivo                                                                                                                                                 

Se necesita un perfil o una persona que haya trabajado como Analista Jr de análisis de crédito empresarial de 1 a 2 años. Elaborar estudios de crédito de complejidad alta y/o de sectores especializados, analizando la información obtenida y validando que esta cuente con los lineamientos establecidos en las politicas de la empresa, detectar riesgos en el otorgamiento de créditos, así como realizar presentaciones para nuevos negocios, todo esto con el objetivo de agilizar la toma de decisiones y mantener la rentabilidad del negocio.

 

Responsabilidades principales que haya desarrollado como Analista Jr

1.           Validar que la documentación entregada por el área de negocios cuente con los requisitos para la evaluación de solicitudes de crédito, y esta se encuentre acorde a las políticas y manuales establecidos, a través de la aplicación del check list autorizado, asegurando con esto la integración correcta y completa de los expedientes.

2.           Determinar la viabilidad de las solicitudes elaborando estudios de crédito por medio de las plantillas autorizadas y realizando un análisis de aspectos tanto cuatitativos como cuantitativos (vaciados EFI), contando con el apoyo costante del Coordinador.

3.           Proporcionar una opinión sustentada sobre la viabilidad de los créditos analizados, revisando cada punto relevante del estudio (5 c´s). Para detectar riesgos y mitigantes, así como dar fortalezas del cliente y recomendaciones sobre el mismo.

4.           Detectar posibles deterioros de la cartera crediticia, conocimientos en reestructuras, renovaciones y planes de salida, realizando un análisis de riesgo industria de prospectos y acreditados e indicadores financieros, para cuidar el IMOR del Banco.

5.           Prevenir multas o sanciones por parte de la autoridad, a través del conocimiento de la normatividad bancaria y la revisión de las actualizaciones del manual de crédito, para mantener un desarrollo sano del sistema financiero de la empresa y un correcto apego a las normas establecidas.

6.           Vigilar y cuidar el IMOR del banco, a través de la detección de posibles deterioros de la cartera crediticia, asegurando tener los conocimientos necesarios en reestructuraciones, renovaciones y planes de salida, así como análizando el riesgo industria de prospectos y acreditados e indicadores financieros, para minimizar el indice de morosidad.

7.           Establecer la comunicación con el área de negocios y riesgos, por medio de llamadas, videoconferencias o correo electrónico, para aclarar dudas financieras y del estudio de crédito.

*Esto puede ser considerado como una actividad y no una responsabilidad.

8.           Dar soporte a la coordinación en el coaching a los analistas de crédito jr. a través de la retroalimentación sobre los procesos del área y puntos claves en revisiones de acuerdo a su experiencia, con el objetivo de evitar errores presentes y futuros y elaborar estudios de mejor calidad.

9.           Asistir a la coordinación en el enlace entre la gerencia de análisis y las distintas áreas del banco, participando en juntas de trabajo con otras áreas, a fin de dar seguimiento a proyectos o actividades en las que deba participar el área de análisis, para ser un back up del coordinador y estar enterado de puntos importantes.

10.         Asistir a la Coodinación en la realización de informes y/o bitácoras del área, a fín de eficientar los reportes elaborados.