Gestor de Cambio Organizacional Jr en Benito Juárez, Ciudad de México para Grupo Orsa - Hireline México
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Gestor de Cambio Organizacional Jr

$ 15,000 a 20,000 MXN

Ciudad de México

Empleado de tiempo completo

Nivel de Inglés: Nivel Básico

Somos un grupo de empresas 100 % mexicana con más 30 años de trayectoria que nos respaldan. Por expansión estamos buscando un colaborador para integrarse a nuestro equipo como:

Descripción del puesto :

Coordinar el proceso de gestión de cambio en la implementación de ERP con nuevos clientes, con el propósito de que la implementación sea exitosa a través de campañas de metodologías de acompañamiento y sensibilización, comunicación a todos los niveles, eliminar resistencias al mismo, capacitación y evaluar el proceso de cambio.

Requisitos:

Licenciatura en Recursos humanos o DO ; Psicología Industrial; Ing. Industrial o de procesos; admón o afín.

Experiencia: 2 a 4 años en puesto similar.

Experiencia gestionado el cambio organizacional en implementaciones de ERP.

Certificación, diplomado, especialidad en cambio organizacional (Deseable)

Funciones:

* Documentar proceso de gestión del cambio.

*Desarrollar un plan de implementación de gestión del cambio.

*Elaborar un diagnóstico organización que permita conocer las áreas de oportunidad y fortalezas de la organización y sus recursos humanos.

*Elaboración de cronogramas de intervención que abarquen todo el proceso de implementación de ERP, capacitación del personal y evaluación del impacto de los cambios generados en la organización.

*Gestionar el proceso de cambio en la organización a través de diferentes modelos y herramientas.

*Elaborar y difundir campañas de comunicación que lleguen a todos los niveles con el propósito de (comunicar el cambio, sensibilizar a la gente e invitarla a unirse al cambio)

* Manejo de la resistencia a cambio.

*Detectar personas clave en la organización que funcionen como agentes de cambio y se sumen al proceso.

*Capacitar al usuario final en la utilización del sistema con fin de garantizar su operación de manera adecuada.

*Evaluar el proceso de cambio.

Ofrecemos:

  • Prestaciones de ley
  • Modelo de trabajo hibrido.
  • Horario de laboral L-V 9:00 am a 7:00 pm

Sí buscas una organización con un ambiente de trabajo juvenil e innovador te estamos buscando¡¡