Publicado hace 7 días.
Gerente Arquitectura Ciberseguridad OT en EmployIT
$ 100,000 a 125,000 MXN (Bruto)
Ciudad de México
Empleado de tiempo completo
Inglés : Nivel Avanzado
En EmployIT nos apasiona conectar el talento con oportunidades emocionantes en el mundo de la innovación tecnológica. Con más de 7 años de experiencia en headhunting especializado en perfiles de TI, hemos sido el motor detrás de startups, PyME’s y grandes empresas tanto en México como en Estados Unidos y Canadá.
Objetivo del Rol:
Definir y asegurar la implementación de la arquitectura de Ciberseguridad para los sistemas de tecnología operacional (OT) y sistemas de control industrial (ICS), considerando controles, herramientas y procesos. Lo anterior con el fin de mejorar las capacidades de prevenir, detectar, responder y recuperarse de ciber amenazas y vulnerabilidades, en coordinación con las definiciones y requerimientos de las áreas de Cadena de Suministro y Ciberseguridad (CISO).
Responsabilidades del puesto:
· Desarrollar la arquitectura de referencia y diseños técnicos, a ser replicados o adaptados gradualmente hacia toda la infraestructura de redes y dispositivos OT/ICS.
· Liderar el diseño e implementación de la seguridad en la industria 4.0, asegurando los principios de ciberseguridad adecuados desde el diseño.
· Alinear el marco normativo técnico para la ciberseguridad de OT, con Cadena de Suministro y Ciberseguridad.
· Definir capacidades y diseñar controles a implementar en las U.O., conforme al marco de referencia definido, en coordinación con los equipos de Ingeniería y CoE de manufactura.
· Determinar los requerimientos de seguridad para conectividad de la red industrial con el exterior y alinear con Ciberseguridad los requerimientos de interconexión con las redes de datos (IT).
· Incorporar requerimientos y controles que permitan actualizar y robustecer el estado de seguridad de redes y dispositivos OT/ICS (por ej. HMI), conforme a las necesidades del entorno.
• Colaborar y contribuir en la transformación digital del área de cadena de suministro, a través de recomendaciones que ayuden a mejorar el nivel de Ciberseguridad de la empresa.
• Promover los principios, objetivos y la relevancia de la ciberseguridad dentro de las áreas funcionales con las que se colabore.
• Desarrollar relaciones sólidas y cercanas con los líderes de IT y Cadena de Suministro que permitan llevar a cabo de manera exitosa su función.
• Colaborar para una ejecución exitosa de los proyectos estratégicos de ciberseguridad OT/IT.
• Asegurar que las definiciones de arquitectura aprobadas sean adoptadas por los equipos operativos y de Ciberseguridad (IT/OT/Ingeniería-Manufactura).
Requerimientos del perfil:
· Escolaridad: Profesional titulado en Licenciatura/ Ingeniería en ciencias computacionales, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Seguridad de la información, Ciberseguridad.
· (Deseable) Maestría en tecnologías de información o seguridad de la información.
· Certificaciones relevantes en Ciberseguridad y Arquitectura en ambientes Industriales
· Inglés avanzado (conversacional)
Conocimientos y certificaciones:
· Conocimiento de procesos de Cadena de Suministro.
· Estándares y mejores prácticas de la industria para la Ciberseguridad en OT/ICS como ISA/IEC 62443, NIST 800-82, MITRE, etc.
· Conocimientos sólidos de tecnologías de información, como arquitecturas y dispositivos de red (ruteo, switches), sistemas operativos, interfases, etc.
· Familiarizado con tecnologías de ciberseguridad: Antivirus, SIEM, vulnerabilidades, firewalls, IPS/IDPS, VPN, etc.
Experiencia requerida:
· 5 años de experiencia.
· Experiencia en áreas de control de TI, seguridad informática/de la información.
· Experiencia o conocimiento de sistemas de control industrial / ingeniería de manufactura con enfoque en PLC y sistemas HMI.
· Experiencia en gestión de proyectos.
· Experiencia en desarrollo, administración y operación de arquitecturas en redes industriales.
Competencias:
· Visión Estratégica
· Toma de Decisiones
· Pensamiento Sistémico
· Organización y Ejecución
· Transformación
· Orientación al cliente
· Desarrollo de Talento
· Relaciones Efectivas
Prestaciones:
· Esquema de pago 100% Nomina
· Todas las prestaciones de Ley
· Prestaciones y beneficios superiores a los de la ley y competitivas en el mercado laboral
· Contratación de largo plazo
· Modalidad de trabajo hibrida
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