KAM Hunter comercial - Productos digitales de RH 

Objetivos del puesto:

Lograr los ingresos requeridos en sus objetivos de venta a través de la gestión de vendedores e implementación de una estrategia de ventas adecuada a las necesidades del negocio.

Requisitos: 

• 5 años de experiencia en la posición y en ventas ejecutivas relacionadas a productos de Recursos Humanos, productos digitales.

• Licenciatura en Administración de Empresas o Relaciones Públicas, Informática, Psicología y similares TITULADO. Maestría Deseable. 

• Manejo de CRM y SOFTWARE de RH (clima, estudios socioeconómicos, ATS etc)

• Experiencia en venta consultiva de plataformas de productos digitales o plataformas de recursos humanos

• Planeación, Negociacion, Administración de cartera, Análisis de mercado, capacitación, conocimiento de oferta y demanda del sector digital.

• Supervisión de personal y generación de estrategias de prospección y venta en frío

• Altamente numérico, presentación de información y KPIs asi como diseño de éstos para su área

• Ingles avanzado (hablar fluidamente)

Funciones del puesto: 

• Implementar Estrategia de Venta por producto, industria, necesidad a atacar que permita el cubrimiento del presupuesto de ingresos establecido

• Preparar presupuesto de ingresos (venta nueva y mantenimiento), realizando un análisis de ventas por producto de acuerdo a la estrategia planteada para lograr un EBIDTA adecuado de acuerdo a las necesidades del negocio

• Recabar y entregar los documentos necesarios para la contratación de productos y servicios de clientes.

• Cumplir con los compromisos que se deriven de las juntas de ventas.  

• Prospectar y contratar conociendo, atendiendo y priorizando las cuentas estratégicas y los principales contactos de su cartera para lograr cumplir con el nivel de facturación e incrementar la penetración en el mercado.

• Atender y mantener una comunicación efectiva con los clientes mediante visitas periódicas y llamadas de seguimiento, para empatar las necesidades de su sector con nuestros productos, encontrar nuevas formas de generar valor y conservar la relación comercial.

• Implementar estrategias relativas a la venta detectando oportunidades y amenazas del mercado para incrementar la venta de productos, servicios y clientes.

• Cumplir con el plan anual de facturación, mediante la participación en eventos, alianzas con asociaciones y proveedores del sector, o de los diferentes canales, para garantizar el alcance cualitativo y cuantitativo del negocio.

Ofrecemos: 

• SUELDO $40,000 a 45,000   brutos 

• Comisiones muy atractivas

• Prestaciones superiores a la ley 

• Forma de trabajo de Manera Hibrida (Zona Polanco)