Ejecutiva de Atracción de Talento TI SAP - Middle - Híbrido en Quality & Knowledge On It Services

Acerca de la empresa  

Empresa líder en el sector de servicios de tecnología de la información, comprometida con la excelencia y la innovación. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fomenta el crecimiento profesional y se valoran las ideas creativas.

Requisitos del puesto  

• Educación universitaria con título.  

• Mínimo 4 años de experiencia en la búsqueda de perfiles de TI.  

• Conocimientos técnicos en el uso de herramientas tecnológicas para identificar candidatos.  

• Experiencia en entrevistas iniciales y profundas.  

• Utilizar y administrar sistemas ERP y ATS para el control, seguimiento y registro de candidatos.

• Capacidad para elaborar propuestas laborales y cerrar ofertas con candidatos.  

• Inglés - Avanzado  

Responsabilidades del puesto  

• Realizar búsquedas efectivas de perfiles de TI.  

• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral en el área de TI.  

• Colaborar estrechamente con el equipo de reclutamiento para identificar las necesidades de talento de la empresa.  

• Utilizar herramientas tecnológicas como LinkedIn, OCC, Google, etc. de manera efectiva para buscar perfiles de TI.  

• Investigar oportunidades de empleo y establecer contacto con candidatos.  

• Mantener comunicación fluida con las áreas técnicas y equipo comercial para comprender las necesidades actuales.  

Prestaciones y beneficios adicionales  

• Sueldo mensual de $ 20,000 a $ 2 5, 000.  

• Contratación permanente.  

• Horario a tiempo completo.  

• Modalidad híbrida