Empleo de Coordinador de capacitación Sr en Guadalajara, Jalisco - Vacante 105578 - MX

Publicado hace 2 días.

Coordinador de capacitación Sr en EmployIT

$ 50,000 a 60,000 MXN (Bruto)

Jalisco

Empleado de tiempo completo

Inglés : Nivel Intermedio

Coordinador de capacitación Sr

Objetivo del Puesto:

Gestionar y asegurar la capacitación técnica y humana de los colaboradores de Operaciones con el objetivo de generar las capacidades requeridas para desempeñar las funciones del puesto actual y prepararlos para puestos futuros, de acuerdo con el plan de carrera en sucursales y la expansión

Requisitos:

·        Lic. en Educación, Psicología, Recursos Humanos o afín. Ingeniería con alguna especialización anterior. Maestría deseable.

·        Mayor a 10 años de experiencia en el área de capacitación, deseable en retail

·        Manejo de paquetería MS Office

·        Experiencia en plataformas de e-learning – Conocimiento de tendencias de nuevas tecnologías educativas. 

·        Procesos y metodologías de capacitación

·        Sistemas de gestión del aprendizaje

·        Desarrollo de programas de capacitación

 

Principales funciones:

1. Realizar Detección de Necesidades de Capacitación a nivel Nacional en Operaciones.

2. Generar el plan anual y gestionar los planes y programas de capacitación x Zona y Regionales, asegurando su ejecución de acuerdo con lo establecido y a los tiempos asignados.

3. Asegurar la Inducción y el programa de capacitación de nuevos colaboradores.

4. Garantizar la capacitación de cada puesto de alineado a la escalera de crecimiento.

5. Gestionar el Desarrollo de los mandos medios de Operaciones en habilidades blandas (Ej. Liderazgo).

6. Crear planes de mejora de procesos de capacitación en operaciones en coordinación con la célula de RRHH y alineados a las estrategias de capacitación del Corporativo.

7. Asegurar la utilización correcta de la plataforma de Capacitación en línea de los colaboradores.

8. Realizar evaluaciones de efectividad de la capacitación en operaciones y gestionar estos indicadores.

9. Generar estrategias junto con la célula de RRHH para atraer, retener y desarrollar al Talento

 

Competencias:

·        Liderazgo

·        Comunicación

·        Planeación

·        Análisis y toma de decisiones

·        Ejecución

·        Trabajo en equipo

·        Pasión por servir

 

Horario: De lunes a viernes 8:00 am A 6:00 p.m.

Sin problemas de traslado por la Glorieta Colon

Disponibilidad para viajar 

 

Ofrecemos:

·        Sueldo; 65,000 nominales

·        Prestaciones de ley

·        Caja de ahorro

·        Seguro de vida