Talentlab cuenta con una posición como Consultor Sr.:

Funciones:

• Análisis de Datos Avanzado: Utilizar habilidades analíticas para interpretar grandes bases de datos, identificando tendencias y patrones que guíen la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos.
• Gestión de Herramientas de Diagnóstico: Manejar herramientas especializadas como Talent Mettl y Survey Monkey para realizar evaluaciones detalladas, incluyendo 360º, y aplicar estos hallazgos para mejorar las prácticas de recursos humanos.
• Desarrollo y Presentación de Estrategias: Elaborar presentaciones y reportes completos que comuniquen efectivamente los resultados de los análisis a stakeholders clave, facilitando talleres y sesiones de retroalimentación para implementar cambios.
• Liderazgo de Proyectos: Coordinar y dirigir proyectos de consultoría en recursos humanos, asegurando el cumplimiento de objetivos dentro de los plazos establecidos y con los más altos estándares de calidad.
• Prospección y Gestión de Clientes: Ampliar y mantener una cartera de clientes a través de una prospección efectiva y la gestión de relaciones, utilizando plataformas como Hubspot y LinkedIn.

Habilidades:

• Microsoft PowerPoint
• MICROSOFT EXCEL
• Análisis de datos
• herramientas de evaluación y diagnóstico
• Gestión de Proyectos
• Comunicación efectiva
• Pensamiento crítico.
• Liderazgo
• Resolución de Problemas
• Empatía y habilidades interpersonales
• Habilidad de Negociación.
• Orientación al cliente.
• Adaptabilidad y flexibilidad

Requisitos

Nivel de estudios: Maestría,

Estatus académico: Egresado

Experiencia en las áreas: Administración de Proyectos, Ciencias sociales - Humanidades, Recursos Humanos

Con especialidad: Administración de proyectos, Humanidades, Reclutamiento y selección de personal

Idiomas: Inglés