Empleo de Business Partner de Recursos Humanos en Torreón,COAH-105730-MX

Feria Virtual de Empleos de Tecnología en México

¡Más de 500 ofertas de trabajo en México, USA y Remoto!

Visitar feria

Publicado hace 16 días.

Business Partner de Recursos Humanos en EmployIT

$ 50,000 a 60,000 MXN (Bruto)

Coahuila

Empleado de tiempo completo

Inglés : Nivel Intermedio

Business Partner de Recursos Humanos (Torreon)

 

Requisitos:

·        Licenciatura en RRHH, Administración o afín.

·        Mayor a 3 años de experiencia en servicio y soporte al área de operaciones apoyando al area de RRHH, deseable en retail

·        Manejo de paquetería MS Office

·        Ex. en seguimiento de procesos y metodologías del area

·        Ingles intermedio

·        Disponibilidad para viajar

 

 

Principales funciones:

·        Proporcionar servicio a la operación de las sucursales de la zona, coordinando la célula de trabajo, dando soporte operativo a las sucursales, gestionando las vacantes, desarrollando los puestos clave, etc. para eficiente la operación tanto de sucursales actuales como de aperturas y así mejorar la experiencia de compra del cliente.

·        Coordinar la célula de trabajo formada por RRHH Operaciones, Reclutamiento, Capacitación y Selección dando respuesta a requerimientos específicos de la operación, para solucionar las necesidades en cuanto a detección de áreas de oportunidad y proyectos de mejora.

·        Dar soporte operativo a Sucursales de Zona dando respuesta y seguimiento al funcionamiento del día a día, que puede incluir promociones, asesorías, inspección, administración de personal y documentación, etc. para dar solución rápida y oportuna, garantizando el óptimo funcionamiento de la operación.

·        Coordinar y gestionar la cobertura de vacantes de las sucursales en aperturas y operación diaria colaborando con el departamento de Selección, Reclutamiento Operativo y Gerentes de Operaciones para que de acuerdo al perfil establecido y apegándose a las plantillas autorizadas que las sucursales cuenten con el personal adecuado.

·        Administrar a los colaboradores del área, así como apoyar en su desarrollo laboral detectando oportunidades de mejora, además de gestionar el desarrollo de las competencias del equipo.

 

Competencias:

·        Liderazgo

·        Comunicación

·        Planeación

·        Análisis y toma de decisiones

·        Ejecución

·        Trabajo en equipo

·        Pasión por servir

 

Horario: De lunes a viernes 8:00 am A 6:00 p.m.

 Ofrecemos:

·        Sueldo; 55,000 nominales

·        Prestaciones superiores de ley