Arquitecto de Soluciones Certificado en Azure en Capital Empresarial Horizonte

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información Solicita:

• Arquitecto de Soluciones Certificado en Azure , con experiencia en la arquitectura de soluciones digitales y experiencia en tecnologías digitales (Java & J2EE, HTML, CSS, JS/Angular), trabajando estrechamente con el líder tecnológico de una gran organización

Para laborar en Querétaro

Esquema Hibrido (2 días de asistencia y 3 días en home office)

Perfil

Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.
Inglés: Inglés conversacional indispensable

Experiencia:  al menos 10 años de experiencia en un rol de liderazgo tecnológico dentro del área de TI de una gran organización.

Requisitos:

• Certificación  en Arquitectura – TOGAF / ITIL y Arquitecto de Soluciones Azure es  imprescindible .

•Experiencia con tecnologías digitales (Java & J2EE, HTML, CSS, JS/Angular, Servicios de Azure).

• Al menos 5 a 10 años trabajando en un rol relacionado con tecnologías digitales en desarrollo/implementación de software.
• Habilidades de comunicación fuertes con todos los niveles de la organización y con los stakeholders internos y externos.
• Conocimiento profundo de tecnologías de manufactura digital , como automatización, robótica, análisis de datos, aprendizaje automático e IoT.

•Debe ser capaz de  vincular la arquitectura con la experiencia de usuario/UI.

• Responsable de la calidad de la entrega digital.
• Comunicar elecciones técnicas críticas, especificar (y mitigar) riesgos y restricciones para el diseño e implementación, definir el nivel de esfuerzo arquitectónico, evaluar la fortaleza del equipo y mantener las actividades sincronizadas con la entrega práctica y el valor comercial.

Requisitos deseables

• Experiencia trabajando en múltiples niveles de una organización con enfoque en el cliente, formando relaciones productivas con líderes empresariales, asociados de DT y líderes de proyectos.
• Fuertes habilidades de análisis de problemas, negociación e influencia.
• Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido, gestionando múltiples prioridades.

Responsabilidades / Expectativas del rol

• Definir la visión tecnológica y la hoja de ruta de arquitectura para las capacidades de marketing digital.
• Gestionar el prototipado, selección, implementación, adopción y maduración de las tecnologías de manufactura digital dentro de la organización.
• Proporcionar consultoría estratégica a los clientes asignados de línea de negocio (LOB) en la definición o diseño de procesos de negocio, capacidades y funciones, investigando, identificando y promocionando internamente las tecnologías habilitadoras basadas en los requisitos del negocio.
• Aplicar e integrar tendencias tecnológicas emergentes a los sistemas de arquitectura nuevos y existentes.
• Monitorear las tendencias actuales y futuras en manufactura digital, almacenamiento digital, cadena de suministro digital, etc., que influirán en la dirección interna del software en el futuro.
• Colaborar con arquitectos, desarrolladores y socios comerciales para diseñar aplicaciones empresariales, incluyendo el diseño de componentes de la interfaz de usuario (UI), servicios internos/externos, soluciones digitales, interacciones con bases de datos y soluciones en la nube de terceros.
• Liderar, facilitar y hacer crecer una comunidad de arquitectos de Fábrica Inteligente para construir soluciones de clase mundial.
• Crear artefactos de diseño de alto nivel y detallados utilizando las herramientas y tecnologías apropiadas.
• Interactuar con compañeros en toda la empresa para asegurar una buena comunicación y alineación con la organización tecnológica más grande.
• Asegurar que los proyectos se visualicen, diseñen e implementen utilizando las mejores herramientas y prácticas.
• Asegurar que las soluciones digitales sean bien diseñadas, operables y mantenibles.

Ofrecemos

• Sueldo de acuerdo con experiencia (negociables)
• Esquema 100% nomina
• Prestaciones de Ley (12 días de vacaciones iniciales + 2 por cada año) y
• Prestaciones Superiores (SGMM Familiar + Seguro de Vida 1 millón + Vales de despensa mensuales + 30 días de aguinaldo).

Si estas interesado, manda tu CV a:  contacto (arroba) horizonteempresarial.com.mx