Administrador de ventas en Jar Electrónica Aplicada S.a De C.v.

JAR Electrónica Aplicada SA de CV
es una empresa regiomontana, con más de 35 años de experiencia, líder ofreciendo soluciones integrales tecnológicas para la mejora de procesos industriales y empresariales.

Cuenta con una vacante dentro de su departamento de TI
como ADMINISTRADOR DE VENTAS.

¡Intégrate a nuestro equipo!

Responsabilidad del puesto:

Responsable del flujo interno de las ventas de todo el portafolio de productos y soluciones.

Principales actividades:

•Genera Orden de Venta Interna.

•Da seguimiento a las solicitudes de altas de clientes generadas por los vendedores hasta su realización.

•Revisa y coloca órdenes de compra y les da seguimiento hasta que se complete el pedido total del cliente.

•Genera y da seguimiento a los pedidos de venta en el sistema, revisando que estén correctos.

•Administración de productos.

•Genera y da seguimiento a los pedidos de venta en el sistema, revisando que estén correctos.

•Generar en sistema Sales Order (SO).

•Solicitud de crédito con proveedores.

•Cancelación de compras y facturación en caso de error.

•Solicita la entrada de mercancía en almacén y da seguimiento a su recepción/salida.

•Solicita programaciones de envíos de mercancía a logística, enviando los formatos requeridos y confirmando con el cliente la recepción de la mercancía en las fechas programadas.

•Crea PI (pre-facturas) requeridas y solicita facturación a área de FCC.

•Mantiene comunicación con clientes dando apoyo canalizar dudas con el personal correcto y garantiza la satisfacción (solo en tema de entrega).

•Procesa y da seguimiento a órdenes de devolución.

Cualidades:

·Toma de Decisiones.

·Liderazgo.

·Organización.

Sueldo de acuerdo a experiencia + Prestaciones de ley

Equipo de trabajo integrado y competitivo

Horario de Lunes a Viernes 8:30 am a 6:15 pm

*Si cumples con el perfil al 100%, postúlate al correo que se menciona, INDICANDO PRETENSIÓN ECONÓMICA*

Ubicación laboral: Monterrey, zona Obispado.

Impulsamos el desarrollo profesional equitativo entre nuestros empleados independientemente de su procedencia, raza, género, religión, color de piel, preferencia sexual, estado civil, discapacidad, siendo una empresa que apoya la inclusión.