Question 1

¿Qué es Línea directa?

Accepted Answer

Somos una compañía colombiana, tenemos actualmente presencia en Perú y pertenecemos al sector textil y confección. Somos una compañía líder y referente en el sector de la producción de moda y de la comercialización de productos de hogar.

Question 2

¿Dónde se encuentran las oficinas de Línea Directa?

Accepted Answer

Nuestras oficinas principales están en Medellín, están en toda el área metropolitana, ubicados en la zona de la estrella y tenemos cinco sevens. También tenemos, como te decía, presidencia en Perú y allí trabajamos en un coworking.

Question 3

¿Cómo es el esquema de trabajo en Línea Directa?

Accepted Answer

Nuestro trabajo es híbrido, actualmente estamos en esa modalidad de trabajo flexible en casa. Pero es básicamente dependiendo de la necesidad del negocio.

Question 4

¿Qué tipo de proyectos trabajan en Línea Directa?

Accepted Answer

Lo más fuerte que nosotros tenemos en proyectos es .NET, hemos ido muy de la mano de Microsoft, pero digamos que en los últimos proyectos que hemos hecho, hemos abierto nuestro stack tecnológico y preferimos base datos diversos.

Question 5

¿Qué cualidades buscan en los candidatos para que se integren a Línea Directa?

Accepted Answer

Para la compañía no solamente es importante el conocimiento técnico, lo valoramos y le damos su lugar, pero creo que también es muy importante el desarrollo y el potencial de las personas y desde ahí, visibilizar esos talentos que cada uno de nosotros tiene.

Question 6

¿Cómo es el proceso de reclutamiento en Línea Directa?

Accepted Answer

Una vez que apliquen a la vacante o al cargo que estén interesados, la recomendación número uno que les podemos dar nosotros es que las hojas de vida, finalmente nos dejen allí esa información suficiente desde las habilidades técnicas y no técnicas porque desde allí es que empezamos el primer filtro.

Question 7

¿Cuánto dura el proceso de reclutamiento en Línea Directa?

Accepted Answer

Tal vez dos, tres semanas máximo para poder vivir todo el proceso.

Question 8

¿Cómo lograr que mi proceso de reclutamiento sea exitoso con Línea Directa?

Accepted Answer

Lo más importante es que sean genuinos, quién está apasionado con la actualización permanente, se le siente como esa energía desde el principio. Es dejar conocer eso, qué les apasiona hacer, que nos permitan a través de esas conversaciones conocer también quiénes son como personas y cuáles son esos talentos, cuál es ese sello personal que cada uno tiene.

Question 9

¿Cómo es el día a día de un desarrollador en ELEDÉ?

Accepted Answer

Tenemos proyectos mixtos, tenemos proyectos tradicionales, pero también tenemos proyectos con metodologías ágiles. Digamos que lo normal es que tengamos un daily por la mañana donde planeamos, donde hacemos seguimiento, contamos qué hicimos, qué vamos a hacer, qué problemas tuvimos y poderlo resolver durante el día. Esa reunión se hace con nuestro máster, con nuestro líder.

Question 10

¿Qué opciones de crecimiento profesional hay en Línea Directa?

Accepted Answer

Aquí el talento es clave, nuestros colaboradores tienen diferentes opciones y ya hemos tenido casos en el desarrollo de personas que han hecho reconversión incluso de sus roles. También hemos tenido personas comprometidas con ese nivel de estudio, con ese nivel de actualización y han tenido la posibilidad de ir nutriendo sus conocimientos técnicos y eso les ha permitido también ir ascendiendo en diferentes niveles dentro de la organización.

Qué prestaciones brindan en Línea Directa?

Podemos clasificar esas prestaciones que tú nombras en tres componentes

Question 11

¿Es necesario algún nivel de inglés para entrar a trabajar a Línea Directa?

Accepted Answer

Bueno, para tecnología, algunos cargos tienen un requerimiento de inglés mayor. Hay otros que no, que es un inglés técnico, como conceptos básicos para poder realizar las actividades y también hay áreas de la organización donde no es requerido el inglés.

Question 12

¿Hay algún apoyo en Línea Directa para aprender inglés?

Accepted Answer

La mayoría de las personas que están en tecnología, están en cursos que los paga la empresa.

Question 13

¿Qué vacantes hay disponibles en ELEDÉ?

Accepted Answer

Científico de datos, analistas de datos, ingenieros de datos, desarrolladores fullstack, tester.

Question 14

¿Dónde encuentro vacantes de Eledé?

Accepted Answer

En la Feria Virtual, hireline.io/co/feria

Question 15

¿Desde qué niveles pueden entrar a trabajar en ELEDÉ?

Accepted Answer

Nosotros actualmente desde niveles beginner, junior, intermedios y expertos; no hay una limitante.

Question 16

¿Hay internships o prácticas profesionales en ELEDÉ?

Accepted Answer

La compañía hoy tiene practicantes, tiene por contrato de aprendizaje en tecnología practicantes y también tenemos pasantías. A través de nuestra fundación, le hemos apostado al desarrollo de habilidades digitales en las personas que se han interesado en formarse en desarrollo fullstack.

Iniciar sesión en Hireline

Entrevistas en LÍNEA DIRECTA