El Reporte del Mercado Laboral de Tecnología en Colombia ya está listo. Si eres desarrollador o reclutador de TI, consulta este documento virtual que hemos creado para ti.
La información presentada en este reporte es 100% verídica, ya que se utilizaron datos extraídos de las vacantes publicadas en la plataforma de Hireline, así como de la encuesta realizada a la base de datos de profesionales tech del mismo portal.
¿Quiéres saber el estado actual de la industria de la tecnología? Aquí te mostramos en qué consiste la recopilación de datos del reporte recién publicado.
[epcl_button label=”Ir al reporte” url=”https://hireline.io/co/estudio-mercado-laboral-y-empleos-de-ti-colombia” type=”flat” color=”light-blue” size=”large” icon=”” target=”_blank” rel=”dofollow”][/epcl_button]
¿Qué contiene el reporte de Colombia?
El Reporte del Mercado Laboral de TI es una recopilación de datos estadísticos e información sobre el estado actual de la industria de la tecnología. Después de varias ediciónes publicadas en México ahora es tiempo de aportar esta información a Colombia.
Este reporte consta de tres partes principales, que se consideraron para abordar la situación actual del mercado tecnológico en Colombia.
El mercado laboral de TI en Colombia
En este apartado podrás conocer cuáles son los perfiles más demandados de la industria actualmente.
El primer puesto lo tienen los desarrolladores de software con una representación del 23%, sin embargo, la industria TI está compuesta de más áreas.
Por esta razón también podrás ver los porcentajes de demanda de perfiles como Soporte y mantenimiento, Q/A o testing, Asesor comercial, entre otros.
En esta primera parte del reporte también podrás conocer cómo se encuentra la distribución de los empleos en Colombia.
Reclutamiento y retención de talento TI
El ejercicio de reclutar y retener el talento en las empresas es imprescindible para la industria. En este reporte puedes encontrar información sobre el la rotación que tienen los profesionales actualmente.
Un dato interesante es que casi la mitad de los profesionales en TICs han decidido cambiar de empleo en el 2022, lo que demuestra una tendencia muy alta a la búsqueda constante de trabajo de parte del talento.
Así mismo se puede observar en el reporte que hay tres beneficios más valorados por el talento. Esta información puede ser la respuesta al nivel de rotación laboral actual de la industria.
Los tres beneficios más valorados son: horario flexible (71.5%), capacitaciones y/o certificaciones (69.1%), trabajar desde casa o “home office” (67.9%).
En el Reporte del Mercado Laboral de TI Colombia 2022 puedes observar información sobre causas de la deserción, tendencias al cambio de empleo por aumento salarial, factores que desmotivan al candidato en el proceso de reclutamiento, entre otros temas.
Análisis de salarios del mercado laboral de TI
Finalmente, el aspecto de mayor interés sobre la industria TI: el análisis de salarios de los profesionales en 2022.
Actualmente el salario promedio de un profesional de TI en Colombia es de $5’970,000 mensuales. Este promedio salarial equivale a $1,445 dólares aproximadamente.
Gracias a esta investigación ahora sabemos que el cargo de gerente de TI es el mejor remunerado con $10’642,916 pesos colombianos, seguido por Artificial Intelligence Developer ($9’133,133).
Además de ello también podrás conocer los salarios por lenguajes de programación que manejan los profesionales, los frameworks e incluso por el nivel de inglés que tienen.
¿Cómo se realizó el reporte?
La data utilizada para el Reporte del Mercado Laboral de TI 2022 Colombia se obtuvo a partir de dos fuentes principales:
- La Encuesta del Mercado Laboral Colombia 2022, llevada a cabo por Hireline del 26 de abril al 16 de junio de 2022, y que encuestó a 3,074 profesionales de Colombia.
- A partir del análisis de más de 3,500 vacantes para puestos de trabajo en tecnología en Colombia publicadas en el portal de Hireline y otras plataformas de empleo.
Para el informe se consideraron salarios netos, mensuales y expresados en pesos colombianos (COP), excluyendo a su vez beneficios y bonos adicionales que las empresas pueden ofrecer a los trabajadores.
[epcl_button label=”Reporte de Colombia” url=”https://hireline.io/co/estudio-mercado-laboral-y-empleos-de-ti-colombia” type=”flat” color=”light-blue” size=”large” icon=”” target=”_blank” rel=”dofollow”][/epcl_button]
