¿Por qué ser parte de una comunidad de reclutadores tech?
Año con año la oferta del talento en tecnología aumenta, y aunque eso sea una excelente noticia, los reclutadores TI deben generar nuevas metodologías para captar a estos candidatos y no fallar en el intento.
Sabemos que los portales de reclutamiento especializado en perfiles tech son una primera buena opción para buscar talento, debido a que como ocurre con Hireline, te permite filtrar por habilidades y experiencia, haciendo que tu búsqueda sea más sencilla y rápida.
Sin embargo el mercado laboral de tecnología es tan demandado que muchas veces el talento no se encuentra disponible; por está razón es importante contar con una comunidad de reclutadores que te ayude a diversificar tus opciones de búsqueda; aquí te cuento algunos beneficios.
Base de candidatos más amplia.
Si después de una búsqueda exhaustiva no has encontrado un candidato que vaya de acuerdo con los valores organizacionales de tu empresa, más los requerimientos que te solicita el departamento de tecnología; puedes pedir apoyo en una comunidad de reclutadores donde podrás recibir respuesta inmediata de otros expertos como tú y así tener todavía más opciones de talento especializado.
Así mismo, existe la posibilidad de intercambiar bases de datos de perfiles específicos para que todos los participantes del grupo puedan salir beneficiados.
Información actualizada del mercado.
Por otro lado, dentro de estas comunidades de reclutamiento tech podrás encontrar conocimientos de utilidad referentes a Reportes del Mercado Laboral TI, como datos duros importantes a considerar en el año, o enlaces directos exclusivos que te permitirán visualizar contenido en tecnología dependiendo del país que te interese antes que otros.
También puedes enterarte de noticias sobre tendencias o próximos eventos para reclutadores donde puedes aprender lo que opinan los expertos de TI sobre cómo captar talento en tecnología con buenas prácticas, cómo atraer perfiles tech específicos, entre otros temas más.
Herramientas para tu proceso.
Como última ventaja, te comento que puedes conocer nuevas herramientas y aplicaciones que puedes tomar en cuenta para tu proceso de reclutamiento TI debido a que puedes descubrir tips que colegas tuyos comparten, así como las experiencias que han tenido con las plataformas que utilizan.
Esto te permitirá poder mejorar tu proceso personal o con el equipo de tu empresa para que puedas conseguir tu perfil ideal en poco tiempo.
¿Quieres ser parte de una comunidad de reclutadores?
En Hireline estamos conscientes de que es complicado encontrar talento especializado en muy poco tiempo, por lo que para facilitarte la tarea, hemos creado diferentes comunidades de reclutadores en diferentes redes sociales y de distintas partes del mundo para que puedas conseguir talento nacional o internacional.
Por ejemplo, en LinkedIn contamos con grupos de reclutadores con más de 10 años de existencia para México, Colombia, Chile y Perú.
Así mismo, tenemos grupos más recientes en WhatsApp que se inauguraron el año pasado para América Latina y México en específico.
