Adéntrate en el mundo del reclutamiento de personal de tecnología, con esta serie de webinars de la Enciclopedia de Perfiles TI para reclutadores, te explicaremos cómo reclutar los perfiles de tecnología más solicitados, conoce en nuestro tercer episodio todo lo necesario para el reclutamiento de un Especialista SEO.
Ponente:
- Leopoldo Astorga – SEO Manager en Doctoranytime.
En un mundo donde la presencia en línea se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito empresarial, la optimización de motores de búsqueda (SEO) se ha posicionado como una disciplina esencial. A medida que la internet evoluciona y se expande a un ritmo vertiginoso, la capacidad de destacar en el vasto paisaje digital se ha vuelto crítica para cualquier empresa o marca que desee competir y prosperar. En este contexto, el rol de un Especialista SEO emerge como una pieza clave en el rompecabezas de la estrategia en línea.
Los motores de búsqueda como Google son el punto de partida para innumerables consumidores que buscan información, productos y servicios. Sin embargo, la competencia por la atención en los resultados de búsqueda es feroz. Entra en escena el Especialista SEO, un experto en la optimización de sitios web y contenido para que los motores de búsqueda los clasifiquen y muestren de manera destacada.
En este artículo descubrirás la importancia de reclutar a un Especialista SEO y cómo puede impulsar el tráfico, la visibilidad y, en última instancia, el éxito de tu empresa o proyecto.
¿Qué es el SEO?
Dentro del reclutamiento de personal TI (Tecnologías de la Información), SEO se refiere a la Optimización de Motores de Búsqueda o Search Engine Optimization en inglés. El SEO es una disciplina crucial en el ámbito digital que se centra en mejorar la visibilidad y la posición de un sitio web o contenido en los resultados orgánicos de los motores de búsqueda, como Google, Bing, entre otros.
Es el posicionamiento en buscadores u optimización de motores de búsqueda, es el proceso de mejorar la visibilidad de un sitio web en los resultados orgánicos de los diferentes buscadores.
Para todo esto hay dos factores que hay que considerar sobre todo si buscas reclutar un SEO especializado, onsite- factor interno y offsite – factor externo. Ya que existen SEO que se especializan en cada uno de ellos, aquí te explicamos en qué consiste cada uno de ellos:
Onsite – Factores Internos:
- La URL
- El contenido
- El atributo <alt> en las imagenes
- La estructura web
- El enlazado interno
- El código HTML
Offsite – Factores Externos:
- El número y la calidad de imágenes
- Presencia en redes sociales
- Menciones en medios locales
- Autoridad de la marca y rendimiento de los resultados de búsqueda
¿Qué skills debe tener un Especialista SEO?
Al entrevistar a un especialista en SEO (Optimización de Motores de Búsqueda) en el campo de Tecnologías de la Información (TI), es esencial buscar candidatos que posean una serie de habilidades y conocimientos específicos.
Existen muchisimas mas skills que habría que tomar en cuenta para reclutar a un Especialista SEO pero a continuación te mostramos las que para nuestro experto estas son algunas de las habilidades clave que debe tener un especialista SEO:
- Creatividad
- Pensamiento critico
- Analitica de datos
- Paciencia
- Habilidad para hablar lenguajes tecnico con Devps
- Comunicación con departamentos como Product, Devs, Marketing, Servicio al cliente, Contenido y Ventas
Al buscar un especialista en SEO para tu equipo de TI, es importante considerar estas habilidades y asegurarse de que el candidato tenga experiencia práctica en la aplicación de estrategias de SEO efectivas en el entorno digital.
¿Qué herramientas debe usar un Especialista SEO?
Al reclutar a un especialista en SEO (Optimización de Motores de Búsqueda) en el campo de Tecnologías de la Información (TI) debe buscar que tu candidato esté familiarizado y sea competente en el uso de una variedad de herramientas para llevar a cabo investigaciones, análisis y optimización.
Nosotros como profesionales de RRHH debemos también estar familiarizados con herramientas básicas que un Especialista SEO debe utilizar en su día a día, estas son algunas de las herramientas esenciales que un especialista SEO:
- Google Analytics: Esta herramienta proporciona información detallada sobre el tráfico del sitio web, el comportamiento del usuario y las conversiones. Ayuda a evaluar el rendimiento de SEO y a identificar áreas de mejora.
- Google Search Console: Ofrece datos valiosos sobre cómo Google ve y clasifica su sitio web. Permite identificar problemas de indexación, recibir alertas sobre problemas críticos y supervisar el rendimiento de palabras clave.
- Herramientas de investigación de palabras clave: Esto incluye herramientas como Semrush, Ahrefs, Moz Keyword Explorer, Ubersuggest, y muchas otras. Estas herramientas ayudan a identificar palabras clave relevantes, evaluar la competencia y rastrear las clasificaciones.
- Herramientas de análisis de competidores: Permite analizar a la competencia y comprender sus estrategias de SEO. Ejemplos incluyen Semrush, Ahrefs y SimilarWeb.
- Herramientas de auditoría de sitios web: Estas herramientas analizan la salud técnica de un sitio web y sugieren mejoras. Ejemplos incluyen Screaming Frog, Sitebulb y Moz Pro.
- Herramientas de seguimiento de enlaces: Ayudan a monitorear la calidad de los enlaces que apuntan a su sitio web y a identificar oportunidades de creación de enlaces. Majestic, Ahrefs y Moz ofrecen estas funcionalidades.
- Herramientas de optimización de contenido: Ayudan a identificar oportunidades para mejorar el contenido existente y garantizar que esté optimizado para palabras clave específicas. Una de las más conocidas es Yoast SEO para sitios web basados en WordPress.
El uso de estas herramientas es esencial para llevar a cabo una estrategia de SEO efectiva, ya que proporcionan datos, métricas y análisis que permiten tomar decisiones informadas y optimizar un sitio web para obtener mejores resultados en los motores de búsqueda. Un especialista en SEO debe estar familiarizado con estas herramientas y ser capaz de utilizarlas de manera efectiva para mejorar la visibilidad en línea de un sitio web.
¿Cómo redactar mi vacante de Especialista SEO?
El reclutamiento de un Especialista en SEO (Optimización de Motores de Búsqueda) para su equipo de Tecnologías de la Información (TI) puede ser un proceso crítico para el éxito en línea de su empresa. Aquí hay una guía paso a paso para llenar esta vacante de manera exitosa:
- Definir el Perfil del Candidato Ideal: Antes de comenzar el proceso de reclutamiento, debes tener una comprensión clara de qué tipo de especialista en SEO necesitas. Esto incluye:– Las habilidades técnicas y experiencia requeridas.– El nivel de experiencia (junior, intermedio, senior).– Conocimientos específicos (por ejemplo, SEO local, SEO técnico, SEO internacional).– Las herramientas de SEO con las que deben estar familiarizados.– La cultura de la empresa y las habilidades interpersonales deseadas.
- Crear una Descripción de Trabajo Detallada: Escribe una descripción de trabajo que sea completa y precisa. Esto debe incluir:– Responsabilidades específicas del puesto, como investigación de palabras clave, auditorías de sitios web, optimización de contenido, construcción de enlaces, etc.– Requisitos técnicos y habilidades necesarias.– Información sobre la cultura de la empresa y los beneficios.
- Publicar la Oferta de Trabajo: Utiliza diversos canales de reclutamiento, como su sitio web de carrera, plataformas de búsqueda de empleo especializadas como Hireline, redes profesionales, etc. Debes incluir términos relacionados con SEO en el título y la descripción de la oferta.
- Realizar una Selección de los Perfiles: Revisa los perfiles de los candidatos que se postulen para la vacante. Busca experiencia relevante, habilidades técnicas y logros en el campo del SEO.
- Entrevistas Iniciales: Realiza entrevistas telefónicas o por videoconferencia con los candidatos preseleccionados para evaluar sus habilidades técnicas, experiencia y ajuste cultural. Realiza preguntas específicas sobre casos de estudio de SEO en los que hayan trabajado.
- Pruebas Prácticas: Puede ser útil asignar una tarea práctica de SEO como parte del proceso de selección. Esto podría incluir la evaluación de un sitio web y la presentación de un plan de optimización. Esto le dará una idea de las habilidades reales del candidato.
Este proceso de reclutamiento bien estructurado puede ayudarlo a encontrar y contratar al Especialista en SEO adecuado que impulsará el éxito de su estrategia en línea. Recuerde que la paciencia y la exhaustividad son clave para tomar la mejor decisión de contratación.
¿Cuál es el sueldo promedio mensual de un Especialista SEO en México?
De acuerdo al Reporte del Mercado Laboral de TI de Hireline, el sueldo promedio mensual en México de un Especialista SEO es de $20,893 MXN.
En conclusión, reclutar a un Especialista en SEO (Optimización de Motores de Búsqueda) es de vital importancia en el campo del reclutamiento de personal TI (Tecnologías de la Información) y el entorno digital actual. La optimización de motores de búsqueda desempeña un papel crítico en el éxito en línea de una empresa y su visibilidad en los motores de búsqueda, lo que a su vez afecta el tráfico, la conversión y, en última instancia, los ingresos.
Un Especialista en SEO aporta una serie de habilidades y conocimientos técnicos que son esenciales para el desarrollo y la ejecución efectiva de estrategias de SEO. Estas estrategias no solo se centran en la clasificación de palabras clave, sino que también abordan la experiencia del usuario, la optimización técnica del sitio web y la construcción de enlaces, entre otros aspectos.
Además, un especialista en SEO es un recurso valioso para mantenerse al día con las constantes actualizaciones de algoritmos de motores de búsqueda y adaptar las estrategias en consecuencia. Su capacidad para analizar datos y métricas también proporciona información crucial para tomar decisiones informadas y mejorar continuamente la presencia en línea de la empresa.
En resumen, la inversión en un Especialista en SEO puede generar un retorno significativo para una empresa al aumentar la visibilidad en línea, atraer tráfico de alta calidad y mejorar la competitividad en el mercado digital. La importancia de contar con un experto en SEO no puede subestimarse en el mundo de las TI y el marketing en línea, y su contribución puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento en el entorno digital actual.
