Preguntas de entrevista para un desarrollador JavaScript

Las preguntas de entrevista para un desarrollador JavaScript pueden ser muchas. Per debes prepararte con preguntas básicas para una entrevista de trabajo.

Las entrevistas técnicas son las que más nervios e incertidumbre provocan durante el proceso de reclutamiento. Y no es que sean imposibles de pasar, sino que la forma en la que se solucionan problemas, a tra vez de la programación, puede ser distinta de persona a persna. 

Tener el conocimiento suficiente para enfrentarte a una entrevista de trabajo puede ser pan comido, pero tambien se debe estar preparado, pues los reclutadores toman en cuenta muchos aspectos, incluyendo la toma de decisiones y la preparación del candidato antes de la entrevista.

Estas son las preguntas más comúnes que podrían hacerte si estas aplicando para una vacante de desarrollador JavaScript, y sus respuestas para que refresques la memoria y te prepares con tiempo.

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Diferencias entre Java y JavaScript

  • JavaScript es un lenguaje que se integra en las paginas de HTML en donde puede ser interpretado por el navegador, mientras que Java necesita de un lenguaje intermedio para ser compilado y posteriormente leído en un ordenador que lo ejecute.
  • Java es un lenguaje de Programación Orientado a Objetos y JavaScript se basa en prototipos.
  • Java utiliza variables definidas y es más complejo; JavaScript es flexible y más sencillo
  • Javascript se depura en una fase y Java en dos fases

¿Cuáles son los tipos de datos de JavaScript?

  • String
  • Booleano
  • Objeto
  • Número
  • Indefinido

¿Cuáles son los tipos de funciones en JavaScript?

  • Nombradas: se les da un nombre cuando son definidas
  • Anónimas: no tienen nombre y se declaran dinámicamente

¿Cuál es la diferencia entre ViewSate y SessionState?

  • ViewState especifica el cierre de sesión en el buscador del usuario
  • SessionState especiica el cierre de sesión desde el servidor

¿Qué es el método Push en JavaScript?

Con este método se añaden uno o más elementos al final de un Array y se pueden añadir varios elementos con multiples argumentos.

¿Cómo se asignan las propiedades de los objetos?

Ls propiedades se pueden asignar de dos maneras:

  • obj[“class”] = 12;
  • obj.class = 12;

¿Qué es el modo Strict en JavaScript?

Con el modo estricto o Strict muestras el código que debe ser ejecutado estrictamente. Con eso previenes que se tomen ciertas acciones, se muestren más errores y promueve que el código sea más seguro.

¿Cuáles son los tipos de valores con los que se muestra un error?

  • Error de rango
  • Error de sintaxis
  • Error de referencia
  • Error de evaluación
  • Error de teclado
  • URI Error

Diferencia entre “==” y “===”

Ambas simbologías son operadores de comparación.

“==”: es conocido como operador de conversion de tipos y compara valor pero no compara tipo.

“===”: es conocido como operador de igualdad estricta y compara el valor y el tipo.

¿Cuál es la diferencia entre “let” y “const”?

“let”: significa que dejar, y se utiliza para permitir cambiar el valor de la variable infinidad de veces.

“const”: significa constante, y se utiliza para que no se pueda volvr a definir la variable despues de la primera vez que se le asigna valor.

 

Estas preguntas y respuestas pueden ser algunas de las que el reclutador te pregunte durante la entrevista técnica, sin embargo tambien es posible que te presenten diferentes casos en los que puedas demostrar tus habilidades con el código.

Las entrevistas técnicas pueden contener distintos tipos de preguntas y pruebas, y estas son definidas por el departamento de Recursos Humanos dependiendo de las necesidades de reclutamiento de cada empresa.

Otro tipo de preguntas que te pueden hacer durante la entrevista técnica pueden ser desde el aspecto actitudinal.

Los reclutadores realizan preguntas para considerar la manera de relacionarse de los candidatos, así como para conocer cómo actúan en distintas situaciones. Para los reclutadores es importante saber si los candidatos podrían acoplarse a la cultura organizacional de su empresa.

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