Ser participante de espacios que permitan interactuar con profesionales de tecnología en búsqueda activa de empleo, te ayuda como reclutador cerrar tus vacantes de manera más ágil y con perfiles que se adapten a las necesidades de tu empresa.
Por eso el día de hoy te quiero compartir todos los beneficios que puedes encontrar si eres parte de una Feria de Reclutamiento especializada en Perfiles de Tecnología virtual y dinámica.
¿Cuáles son las ventajas de participar en una Feria Virtual de Reclutamiento?
Sitio de tu organización personalizado.
A diferencia del funcionamiento normal de las plataformas de reclutamiento entre empresas y candidatos, este tipo de eventos permiten mostrar la información más llamativa de tu compañía a manera de Employer Branding.
Así mismo, puedes poner contenido audiovisual como fotos y videos atractivos para que el talento tech pueda observar cómo es tu ambiente laboral y prestaciones que ofreces, de una forma interactiva en un periodo de tiempo determinado.
Modalidad Virtual.
Quizá te estés preguntando, ¿por qué la modalidad virtual es un beneficio?; imagínate en una Feria presencial donde tengas que pensar el costos de la imprenta, uso del mejor stand del lugar del evento, manteles y sillas, transporte de los colaboradores de tu empresa, souvenirs para los candidatos, etc.; y todo para que corras el riesgo de que no muchos te presten atención debido a que compites con empresas con mejor posicionamiento, o que se sature tu stand y no puedas atender a todos los profesionales TI.
En cambio, en una Feria de Reclutamiento Virtual, los gastos para ser parte de este evento disminuyen y tienes la oportunidad de ser visto por perfiles de tecnología alrededor de todo el país o a nivel regional si es el caso.
¿Qué nos hace diferentes en Hireline?
Ahora, los beneficios anteriores son algunos que la mayoría de este tipo de eventos vienen manejando; sin embargo, en Hireline, plataforma de reclutamiento TI con más de 8 años de experiencia, ha creado más de 17 Ferias Virtuales de Reclutamiento TI, las cuales ofrecen lo siguiente.
Para poder explicar mejor lo que obtienes en nuestras Ferias Virtuales pondré como ejemplo nuestra próxima Feria que será en Colombia.
Difusión masiva.
En Hireline contamos con una comunidad de más de 250 mil profesionales en tecnología en todas nuestras redes sociales a nivel América Latina, logrando que las publicaciones de nuestros eventos tengan un excelente alcance e interacción.
Así mismo, contamos con alianzas en universidades para que puedas encontrar perfiles de todo tipo, tanto Junior como Senior; también diferentes medios de comunicación importantes hablan de la Feria Virtual para atraer a más talento.
“La feria de empleos virtual realizada por Hireline que, en su edición número 16, ofrecerá más de 700 vacantes en tecnología.”
Base de datos especializada.
Contamos con una base de datos de 11 mil candidatos especializados en diferentes perfiles de TI, lo que te permitirá observar en el evento candidatos en Java, PHP, SAP, Android, Ciberseguridad, redes sociales, entre otros más.
