Este análisis de salarios TI México 2021 forma parte del Reporte del Mercado Laboral TI que realiza EmpleosTI año con año.
Esta información la consideramos clave para que, como empresa, determines qué tan competitivo eres en la carrera por el mejor talento y, a ti como profesional TI, queremos darte una mejor visión de los salarios que están percibiendo profesionales con un perfil parecido al tuyo.
En este artículo te presentaremos cuánto gana un profesional de TI dependiendo su rol, género, años de experiencia, nivel de inglés, estado, y las tecnologías que domina.
Metodología
Para realizar este análisis de salarios TI en México 2021, compartimos una encuesta online entre los 200,000 usuarios de EmpleosTI, así como a nuestros 170,000 seguidores en redes sociales.
Después de hacer una limpieza de los datos obtenidos, obtuvimos 4,592 encuestas válidas. Se retiraron encuestas de personas que declararon no tener experiencia laboral, que tenían más de un año sin laborar, no ser profesionales de tecnología y ser estudiantes de las carreras de sistemas.
Además se eliminaron outliers que declararon un sueldo muy por encima de la media o muy por debajo de esta misma.
Es importante aclarar que los salarios que vamos a presentar son salarios libres, mensuales y expresados en moneda mexicana. No se consideran prestaciones o bonos extra dentro de estos salarios.
Se consideran a profesionales de toda la república mexicana, desde Baja California hasta Chiapas y de todos los niveles de experiencia, desde junior hasta senior.
Los salarios hemos decidido analizarlos de manera neta, ya que los esquemas de pago varían de empresa a empresa y en muchos casos los candidatos desconocen su esquema de pago o cuál es el salario bruto que perciben. La mejor manera que hemos encontrado para estandarizar los salarios es preguntándole directamente a los profesionales TI por su salario neto.
¿Cuáles son los salarios TI promedio por tipo de rol?
En promedio un profesional de software en México gana $26,416.34 pesos mensuales libres. Los Chief Executive Officer (CEO), Chief Technology Officer (CTO) y los arquitectos de software son los que mayores ingresos reportaron en 2020. El siguiente recuadro, detalla el sueldo que perciben en México estos y otros profesionales en tecnología.
| Rol | Promedio | Mediana | Máximo | Mínimo | Muestras | Desviación |
| CEO/Director | $90,329.55 | $85,500 | $175,000 | $40,000 | 44 | 33186.39 |
| CTO | $69,148.39 | $65,000 | $110,000 | $20,000 | 31 | 25499.33 |
| Arquitecto de Software | $48,781.67 | $44,000 | $116,000 | $18,000 | 66 | 22839.74 |
| DevOps | $41,285.82 | $43,000 | $65,000 | $17,500 | 33 | 15210.80 |
| Consultor SAP | $39,943.03 | $33,000 | $99,750 | $12,000 | 97 | 20606.04 |
| Gerente de TI | $36,621.35 | $35,000 | $96,000 | $10,000 | 299 | 17494.69 |
| Project Manager | $35,849.93 | $32,000 | $100,000 | $8,000 | 381 | 16974.11 |
| Scrum Master | $35,772.73 | $35,000 | $60,000 | $16,000 | 44 | 11084.48 |
| Artificial Intelligence Developer | $34,133.33 | $30,000 | $80,000 | $8,000 | 9 | 23751.00 |
| Gerente Infraestructura | $32,778.69 | $29,000 | $70,000 | $13,000 | 61 | 14328.74 |
| Consultor TI | $29,876.80 | $28,000 | $80,000 | $6,000 | 270 | 15805.93 |
| Programador Salesforce | $29,555.56 | $30,000 | $59,000 | $9,000 | 9 | 16583.96 |
| Business Intelligence | $29,262.31 | $29,000 | $62,000 | $10,000 | 74 | 12615.39 |
| Programador Back End | $26,784.86 | $25,000 | $76,000 | $4,800 | 297 | 13499.27 |
| Sysadmin | $26,302.14 | $25,500 | $49,000 | $10,000 | 94 | 10037.11 |
| Ventas TI | $26,087.41 | $20,000 | $68,000 | $5,000 | 135 | 15763.35 |
| Data Scientist | $25,521.05 | $24,200 | $42,000 | $15,000 | 38 | 8226.86 |
| Testing Q/A | $25,517.34 | $24,000 | $62,000 | $5,000 | 216 | 12238.35 |
| Seguridad informática | $24,851.15 | $22,000 | $65,000 | $6,500 | 92 | 12513.69 |
| Programador Full Stack | $24,534.83 | $21,000 | $100,000 | $3,500 | 646 | 14075.20 |
| Programador Móvil | $24,167.03 | $20,000 | $70,000 | $5,000 | 88 | 14960.99 |
| Administrador de Base de Datos | $23,886.03 | $20,000 | $62,000 | $6,000 | 107 | 13488.64 |
| Auditoria TI | $22,500.00 | $24,000 | $25,000 | $17,000 | 6 | 3331.67 |
| Analista de Sistemas o Requerimientos | $21,158.39 | $20,000 | $50,000 | $5,000 | 243 | 9747.90 |
| UX/UI | $21,070.41 | $20,000 | $44,000 | $4,000 | 74 | 8890.83 |
| Reclutamiento TI | $20,849.43 | $19,500 | $45,000 | $5,000 | 88 | 9443.69 |
| Programador Front End | $20,069.81 | $17,500 | $60,000 | $4,000 | 167 | 11713.56 |
| Programador de Aplicaciones de Escritorio | $18,985.68 | $18,300 | $35,000 | $6,000 | 69 | 8745.40 |
| Marketing Digital | $18,850.00 | $16,000 | $50,000 | $4,000 | 86 | 11198.42 |
| Redes | $17,248.00 | $14,910 | $45,000 | $7,000 | 90 | 8327.16 |
| Docencia | $13,370.00 | $11,500 | $39,000 | $1,000 | 40 | 9539.88 |
| Soporte técnico | $12,462.00 | $10,000 | $45,000 | $2,000 | 598 | 7166.35 |
¿Cuáles son los salarios TI promedio por género?
De acuerdo con el Análisis de sueldos de Empleos TI, las mujeres que se desempeñan en la industria de Tecnologías de la Información ganan 23% menos que los hombres:
| Género | Promedio | Mediana | Máximo | Mínimo | Muestras | Desviación |
| Hombre | $27,372.70 | $23,000 | $175,000 | $1,000 | 3739 | 18343.08 |
| Mujer | $22,213.60 | $20,000 | $90,000 | $2,000 | 834 | 12566.64 |
| Genero no binario | $22,691.74 | $16,000 | $74,000 | $7,000 | 19 | 16403.10 |
Estos resultados coinciden con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares del INEGI la cual reportó en 2019 que los hombres ganan más que las mujeres, sea cual sea su nivel de escolaridad.
El informe también revela que las personas ocupadas en las TIC trabajan principalmente de forma subordinada y remunerada (75.9%) o por su cuenta (20.2%); solo una pequeña porción emplea a otras personas (2.5%) o labora sin recibir alguna remuneración (1.4%). La población femenina labora sobre todo de manera subordinada y remunerada (85.4%).
¿Cuáles son los salarios TI por nivel de inglés?
Los profesionales TI con inglés avanzado ganan 2.9 veces más que alguien que no sabe inglés, dicha métrica solo corrobora la relevancia de dominar una segunda lengua no únicamente dentro del sector tecnológico, sino en cualquier rubro. En 2020, se dio a conocer que en México alrededor de 70% perdió una buena oportunidad de trabajo por no saber el idioma de los negocios y esto no se debe pasar por alto.
| Nivel de inglés | Promedio | Mediana | Máximo | Minimo | Muestras | Desviación |
| Ninguno | $13,057.03 | $10,000 | $40,000 | $3,500 | 33 | 8977.26 |
| Básico | $19,765.34 | $17,000 | $120,000 | $2,000 | 1591 | 12111.37 |
| Intermedio | $26,065.13 | $23,000 | $93,000 | $1,000 | 1962 | 15085.58 |
| Avanzado | $37,779.12 | $35,000 | $175,000 | $3,000 | 981 | 22291.57 |
| Nativo | $49,008.00 | $36,000 | $150,000 | $10,000 | 25 | 33872.82 |
¿Cuáles son los salarios TI por experiencia laboral?
Al analizar la relación entre el nivel de ingresos y el número de años de experiencia, en EmpleosTI descubrimos que los especialistas tech que reportaron una experiencia de 21 a 25 años tienen los sueldos más altos ($39,562 pesos en promedio), el punto intermedio ($31,148 pesos en promedio) son los profesionistas con 11 a 15 años de experiencia y los salarios más bajos ($15,182 pesos en promedio) son para aquellos que se han desempeñado en el ámbito TI entre uno y tres años.
| Años de experiencia | Promedio | Mediana | Máximo | Mínimo | Muestra | Desviación |
| 1 a 3 años | $15,182.44 | $13,000 | $175,000 | $2,000 | 1086 | 9686.45 |
| 4 a 5 años | $21,699.80 | $19,000 | $160,000 | $3,000 | 725 | 12791.02 |
| 6 a 10 años | $27,537.22 | $25,000 | $120,000 | $2,000 | 1128 | 15798.93 |
| 11 a 15 años | $31,148.07 | $30,000 | $99,750 | $4,800 | 605 | 16515.53 |
| 16 a 20 años | $35,342.56 | $33,000 | $160,000 | $1,000 | 475 | 19711.23 |
| 21 a 25 años | $39,562.21 | $35,000 | $150,000 | $5,000 | 219 | 22565.70 |
| Más de 25 años | $38,771.00 | $35,000 | $130,000 | $4,500 | 354 | 20830.49 |
¿Cuáles son los salarios TI promedio por entidad?
Al analizar la información de sueldos por entidad, EmpleosTI determinó que la CDMX ($30,229), Nuevo León ($29,755), Aguascalientes ($27,609), Jalisco ($27,477) y Baja california Norte ($25,720) conforman el top 5 de las ciudades con los sueldos más competitivos.
En tanto que Durango ($11,971), Oaxaca ($17,175), Chiapas ($17,247), Colima ($17,441) y Tlaxcala ($17,721) tienen los niveles más bajos de retribución para los profesionales de TI.
| Estado | Promedio | Mediana | Máximo | Mínimo | Muestras | Desviación |
| Ciudad de México | $30,229.92 | $27,000 | $175,000 | $2,000 | 1474 | 18444.42 |
| Nuevo León | $29,755.98 | $25,000 | $100,000 | $3,000 | 368 | 18234.98 |
| Aguascalientes | $27,609.21 | $20,000 | $89,424 | $4,800 | 71 | 18941.90 |
| Jalisco | $27,477.32 | $23,000 | $120,000 | $4,000 | 486 | 17008.25 |
| Baja California Norte | $25,720.07 | $20,000 | $68,200 | $8,000 | 59 | 13634.88 |
| Estado de México | $25,357.75 | $20,000 | $130,000 | $1,000 | 711 | 17787.30 |
| Querétaro | $24,992.25 | $20,000 | $92,000 | $3,500 | 294 | 16239.89 |
| Coahuila | $24,269.73 | $20,000 | $80,000 | $3,500 | 49 | 15746.47 |
| Chihuahua | $23,495.08 | $17,000 | $90,000 | $5,000 | 65 | 17701.50 |
| Quintana Roo | $23,368.83 | $18,000 | $64,000 | $5,000 | 47 | 15228.00 |
| Tamaulipas | $23,091.91 | $15,000 | $160,000 | $6,000 | 33 | 28105.37 |
| Guanajuato | $22,783.15 | $20,000 | $86,000 | $5,000 | 124 | 13503.57 |
| Morelos | $22,697.83 | $21,150 | $55,000 | $6,500 | 46 | 11776.26 |
| Yucatán | $22,390.24 | $17,500 | $100,000 | $6,000 | 82 | 15947.73 |
| Sonora | $20,909.60 | $18,000 | $53,000 | $5,500 | 57 | 11707.68 |
| Tabasco | $20,589.66 | $15,800 | $70,000 | $4,500 | 41 | 15234.35 |
| Puebla | $20,579.37 | $16,000 | $84,000 | $3,600 | 135 | 14446.04 |
| San Luis Potosí | $20,149.92 | $14,250 | $80,000 | $6,000 | 64 | 14733.05 |
| Hidalgo | $20,008.05 | $15,000 | $78,000 | $5,000 | 48 | 16006.43 |
| Guerrero | $19,807.69 | $15,000 | $55,000 | $8,000 | 13 | 13649.69 |
| Sinaloa | $19,555.28 | $15,000 | $50,000 | $5,000 | 36 | 12177.50 |
| Nayarit | $19,466.67 | $18,000 | $40,000 | $10,200 | 9 | 8735.56 |
| Veracruz | $19,065.93 | $17,400 | $60,000 | $4,000 | 83 | 10608.67 |
| Campeche | $18,421.43 | $13,000 | $85,000 | $2,000 | 14 | 20485.01 |
| Michoacán | $17,797.04 | $15,000 | $65,000 | $6,000 | 46 | 12080.94 |
| Tlaxcala | $17,721.74 | $16,000 | $60,000 | $4,000 | 23 | 12565.14 |
| Colima | $17,441.96 | $13,000 | $92,000 | $4,245 | 28 | 16826.58 |
| Chiapas | $17,247.50 | $10,250 | $60,000 | $3,500 | 28 | 16236.34 |
| Oaxaca | $17,175.00 | $13,500 | $60,000 | $2,500 | 24 | 12529.97 |
| Durango | $11,971.43 | $9,500 | $28,000 | $4,500 | 21 | 6143.79 |
¿Cuáles son los salarios por lenguaje de programación?
Si estás reclutando a un programador necesitas tomar en cuenta cuál es la tecnología que domina, pues el tabulador varía considerablemente.
El Análisis de sueldos de Empleos TI muestra que quienes se especializan en C++ ($38,654), Swift ($33,721), Go ($33,666), Apex ($31,750) y Ruby ($30,590) tienen los mejores salarios; en tanto que JavaScript ($23,401), Delphi ($23,285), PHP ($17,200), Visual Basic ($16,466) y C ($13,120) registran los más bajos niveles de remuneración.
| Lenguaje | Promedio | Mediana | Máximo | Mínimo | Muestras | Desviación |
| C++ | $38,654.55 | $45,000 | $54,200 | $15,000 | 11 | 16070.87 |
| Swift | $33,721.71 | $32,000 | $70,000 | $8,000 | 17 | 19167.46 |
| Go | $33,666.67 | $30,000 | $55,000 | $20,000 | 6 | 13002.56 |
| Apex | $31,750.00 | $30,000 | $59,000 | $9,000 | 8 | 16272.24 |
| Ruby | $30,590.43 | $29,000 | $85,000 | $10,000 | 14 | 18658.85 |
| PL-SQL | $27,914.93 | $28,300 | $80,000 | $6,600 | 28 | 13645.62 |
| Kotlin | $27,838.10 | $24,100 | $57,000 | $12,000 | 21 | 13257.43 |
| Typescript | $26,583.33 | $24,000 | $70,000 | $8,000 | 12 | 16940.85 |
| Dart | $26,285.71 | $22,000 | $40,000 | $7,000 | 7 | 12037.64 |
| Java | $26,027.33 | $25,000 | $76,000 | $4,000 | 283 | 12987.03 |
| C# | $25,472.89 | $24,000 | $100,000 | $3,500 | 268 | 13111.73 |
| Python | $25,096.00 | $20,000 | $65,000 | $6,000 | 75 | 15437.55 |
| Cobol | $24,061.54 | $22,000 | $42,000 | $10,000 | 13 | 10314.52 |
| JavaScript | $23,401.52 | $20,000 | $93,400 | $4,245 | 256 | 14708.45 |
| Delphi | $23,285.71 | $20,000 | $34,000 | $18,000 | 7 | 6264.03 |
| PHP | $17,200.33 | $15,000 | $80,000 | $4,000 | 173 | 10614.44 |
| Visual Basic | $16,466.14 | $15,250 | $35,000 | $6,000 | 28 | 6706.99 |
| C | $13,120.00 | $14,000 | $20,000 | $6,000 | 5 | 5046.98 |
¿Cuál es el salario según uso de frameworks?
Otro aspecto a evaluar para analizar los salarios de los programadores son los frameworks que utilizan para desarrollar aplicaciones. Le preguntamos a los candidatos qué frameworks utilizaban. Los encuestados podían mencionar más de un framework.
El framework que reportó la media salarial más alta es Express.js ($35,117.47).
Express.js es un framework gratuito y de código abierto para Node.js. Se utiliza para diseñar y crear aplicaciones web de forma rápida y sencilla. Este framework se usa con Node.js, lo que significa que la mayor parte del código ya está escrito para que los programadores trabajen con él. Se pueden crear aplicaciones web de una sola página, de varias páginas o híbridas con Express.js.
A continuación te compartimos los salarios que reportaron los programadores de acuerdo al framework que utilizan.
| Framework | Promedio | Mediana | Máximo | Mínimo | Desviacón | Muestras |
| Express.js | $35,117.47 | $30,000 | $84,000 | $13,920 | 17973.41 | 17 |
| Ruby on Rails | $32,365.18 | $30,000 | $85,000 | $10,000 | 18998.30 | 11 |
| .Net Core | $31,700.00 | $30,500 | $70,000 | $6,500 | 14763.47 | 30 |
| Node.js | $30,246.88 | $23,500 | $92,000 | $2,500 | 23958.95 | 32 |
| Spring | $28,331.04 | $27,000 | $76,000 | $6,000 | 12512.28 | 187 |
| Flask | $28,173.33 | $20,000 | $54,000 | $6,000 | 16600.42 | 15 |
| React | $26,536.97 | $22,000 | $93,400 | $4,500 | 16590.36 | 117 |
| Django | $26,212.90 | $20,000 | $65,000 | $9,000 | 16029.16 | 31 |
| ASP | $25,782.11 | $21,000 | $55,000 | $9,500 | 12795.19 | 15 |
| MVC | $25,463.64 | $28,000 | $41,000 | $9,500 | 8473.73 | 11 |
| .NET | $24,891.08 | $23,000 | $100,000 | $5,000 | 13101.77 | 132 |
| Android | $24,404.71 | $20,000 | $57,000 | $6,000 | 14505.24 | 17 |
| Entity Framework | $23,477.27 | $23,500 | $40,000 | $10,000 | 9073.53 | 22 |
| Vue | $23,172.71 | $19,000 | $84,000 | $7,300 | 13886.24 | 48 |
| Angular | $23,143.12 | $22,000 | $93,400 | $4,000 | 14077.26 | 91 |
| Codeigniter | $17,133.33 | $16,000 | $28,000 | $8,000 | 5449.77 | 27 |
| Laravel | $16,279.02 | $15,000 | $50,000 | $4,000 | 9468.76 | 97 |
Tendencia de cambio de empleo por nivel de aumento salarial
Al preguntar a los encuestados si tuvieran que considerar un cambio de empleo independientemente de las prestaciones y —en ese orden de ideas— cuál sería el porcentaje adecuado de aumento salarial para hacer esa transición, las respuestas fueron interesantes: la mayoría (28.81%) piensa que un incremento de 21 a 30% los haría moverse de empresa; 17.27% lo harían por un aumento de 31 a 40%, y 19.77% de profesionales TI cambiaría de trabajo si les ofrecieran de 11 a 20% más de sueldo.
| Aumento salarial deseado | Muestras | % |
| 1 a 10% | 266 | 5.79% |
| 11% a 20% | 908 | 19.77% |
| 21% a 30% | 1,323 | 28.81% |
| 31% a 40% | 793 | 17.27% |
| 41% a 50% | 510 | 11.11% |
| 51% a 60% | 359 | 7.82% |
| 61% a 70% | 91 | 1.98% |
| 71% a 80% | 73 | 1.59% |
| 81% a 90% | 40 | 0.87% |
| 91% a 100% | 94 | 2.05% |
| Más del 100% | 108 | 2.35% |
| No me cambiaría de empleo por un incremento salarial | 27 | 0.59% |
Toda la información del análisis de salarios TI fue tomada del Reporte del Mercado Laboral TI 2021 de México. El reporte incluye las habilidades más buscadas por las empresas, los estados del país con más vacantes TI, lo que buscan los profesionistas TI de parte de las empresas, y otra información de gran relevancia que te ayudará a comprender el devenir del mercado.
