Según el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia (MinTIC), se espera que en 2025 haya un déficit de aproximadamente 200,000 profesionales en áreas de tecnología en el país.
El pasado 27 de febrero al 5 de marzo se llevó a cabo la Feria Virtual de Empleos Colombia, este fue un evento 100% virtual en el que durante 7 días 38 empresas tuvieron la oportunidad de conectar con talento de tecnología en Colombia y donde se ofertaron más de 500 vacantes en el sector de tecnologías de la información (TIC).
¿Cuáles fueron los indicadores de la Feria Virtual de Reclutamiento TI Colombia?
Como dato relevante, nuestros principales indicadores mostraron que se tuvo más de 8,500 asistentes, más de 3,300 postulaciones y más de 10,000 vistas. Esto ayudó a que las empresas pudieran reducir este problema y aumentar las postulaciones a sus vacantes, pues el evento fue de máxima exposición y resultó todo un éxito para los invitados.
¿Qué empresas participaron en la Feria Virtual de Reclutamiento TI Colombia?
Algunas de las empresas que participaron en el evento fueron Optum, Zoolatech, Encora, Epam, Sutherland y NTT Data.
¿Cómo es la dinámica del evento?
La dinámica del evento fue a través de webinars donde se tocaba el tema desde una visión general de cómo es trabajar en las distintas empresas que se presentaron. Los temas en que se enfocaron principalmente era sobre las oportunidades de trabajo, las cualidades que buscan en los candidatos, cómo es un día de trabajo de un desarrollador de software y cuáles son sus prestaciones.
Las empresas participantes saben que estos temas son de gran importancia para los candidatos tech y al hablar sobre esto le muestran a aquellos interesados todos los beneficios que su empresa ofrece. De esta forma, el candidato podrá conocer más a fondo cómo opera la empresa y en algún futuro postularse con más seguridad.
