Hay 5 vacantes para Compliance

Hace 2 días.

Software Compliance - Home Office en icorp

$1375 USD

¡Trabaja desde casa y administra licencias de software para una empresa global! Requisitos: Licenciatura en Informática, 3 años de experiencia, inglés intermedio/avanzado. Conocimientos en Suite de Google, herramientas de ISTM y auditorías de licencias. Beneficios: Home Office, sueldo base, bono y prestaciones de ley.

Hace más de 30 días.

Risk & Compliance Cybersecurity Engineer MEX en Dayforce

$2750 USD

¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Cumplimiento y Riesgo de Ciberseguridad! Trabaja en un ambiente de alto impacto y colabora con partes interesadas clave para implementar controles sólidos y garantizar el cumplimiento de múltiples marcos regulatorios. ¡Aplica ahora!

Hace más de 30 días.

IT SOX Audit en OCDTECH

Sueldo oculto

Risk and Compliance Analyst - SOX Audit and Operations. Join our team in Mexico City or remotely. 3-5 years of experience in risk management, audit, legal, or quantitative fields. Bilingual in Spanish/English. Don't miss this opportunity!

Hace más de 30 días.

Ciberseguridad- remoto en Eas Consulting

$2375 USD

¡Únete a EAS Consulting y forma parte de una empresa líder en tecnología y con un excelente ambiente laboral! "Únete a EAS Consulting y forma parte de una empresa líder en tecnología con un excelente ambiente laboral. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! Ofrecemos capacitación, desarrollo constante, prestaciones de ley y un sueldo competitivo. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a un Great Place to Work®!

Hace más de 30 días.

Funcional Senior SAP SuccessFactors Employee Central en Melius Services

Sueldo oculto

¡Únete a Melius Services y lleva tu carrera a nuevos horizontes! Trabaja de forma remota en un proyecto inicial de 11 meses, con posibilidad de extensión, como experto Funcional Senior en SuccessFactors Employee Central. Si eres un apasionado de la tecnología HR y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: 4 años de experiencia en roles funcionales de HR, con al menos 3 años especializados en SuccessFactors Employee Central. Licenciatura en Recursos Humanos, Tecnología de la Información, Administración de Empresas o campos relacionados. Certificación oficial en SuccessFactors Employee Central es altamente deseable. Experiencia en generación de nómina mexicana y payroll es altamente valorada. Responsabilidades: liderar y gestionar la implementación completa de SuccessFactors Employee Central, analizar y rediseñar procesos de recursos humanos, colaborar con stakeholders internos y externos, proporcionar soporte y mantenimiento post-implementación. ¿Por qué unirte a nosotros? Melius Services ofrece un entorno de trabajo que fomenta la innovación y el crecimiento personal, trabajando con las últimas tecnologías en HR desde cualquier lugar que elijas. ¡Aplica ahora y haz un impacto significativo en el mundo de los recursos humanos!