Empleo de Administrador Plataformas Windows Middle - Remoto en Remoto-108045-REMOTO

Publicado hace 18 días.

Administrador Plataformas Windows Middle - Remoto en AOS

$ 5.000.000 a 5.999.999 COP (Neto)

Remoto: LATAM

Empleado de tiempo completo

Inglés : Nivel Básico

se requiere Administrador Plataformas con conocimientos en:

1. Fundamentos de Sistemas y Redes

-Sistemas Operativos: Conocimiento profundo de sistemas operativos como Windows, Linux y UNIX.

-Redes: Comprensión de los conceptos de redes, incluyendo TCP/IP, subredes, enrutamiento y protocolos de red.

2. Gestión de Servidores

-Configuración y Mantenimiento: Habilidades en la instalación, configuración y mantenimiento de servidores físicos y virtuales.

-Virtualización: Familiaridad con tecnologías de virtualización como VMware, Hyper-V o KVM.

3. Plataformas en la Nube

-Servicios en la Nube: Experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure y Google Cloud, incluyendo servicios de computación, almacenamiento y bases de datos.

-Arquitectura de Nube: Comprender la arquitectura de soluciones en la nube, incluyendo IaaS, PaaS y SaaS.

4. Automatización y Scripting

-Scripting: Habilidades en lenguajes de scripting como Bash, PowerShell o Python para automatizar tareas.

-Herramientas de Automatización: Familiaridad con herramientas como Ansible, Puppet o Chef para la gestión de configuraciones.

5. Seguridad de la Información

-Prácticas de Seguridad: Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad para proteger plataformas y datos.

-Gestión de Identidades: Comprender los principios de gestión de identidades y accesos (IAM).

6. Monitoreo y Rendimiento

-Herramientas de Monitoreo: Uso de herramientas como Nagios, Zabbix, o Prometheus para monitorear la salud y el rendimiento de las plataformas.

-Análisis de Rendimiento: Capacidad para realizar análisis de rendimiento y optimizar sistemas.

7. Gestión de Incidentes y Cambios

-Proceso ITIL: Comprender los procesos de gestión de incidentes, problemas y cambios, aplicando principios de ITIL.

-Documentación: Habilidad para documentar procesos y gestionar registros de cambios.

8. Capacidades de Soporte y Resolución de Problemas

-Diagnóstico de Problemas: Habilidad para identificar y resolver problemas de manera efectiva y rápida.

-Soporte Técnico: Proveer soporte técnico a usuarios y otros equipos.

9. Colaboración y Comunicación

-Trabajo en Equipo: Colaborar con desarrolladores, arquitectos y otros equipos para asegurar una integración fluida de las plataformas.

-Comunicación Efectiva: Ser capaz de comunicar problemas técnicos y soluciones a audiencias no técnicas.