Estar en la búsqueda del primer trabajo como programador puede ser algo complicado. Muchas veces piden un poco de experiencia, pero para eso necesitas un primer trabajo que te ayude a adquirir esa experiencia, es un círculo vicioso. 

Es por esto que te daremos algunos consejos para que puedas conseguir tu primer trabajo como programador.

7 consejos para conseguir trabajo como programador

  1. Define que es lo que quieres
  2. Analiza el puesto
  3. Adquiere los conocimientos necesarios
  4. Optimiza tu perfil
  5. Muestra lo que sabes
  6. Crea un buen currículum
  7. Construye tu marca personal

1 Define qué es lo que quieres

La programación, como muchas otras carreras, no se limita a un camino recto ya que existen distintas opciones para especializarse.

Es importante que sepas lo que te gusta y lo que quieres hacer, así que antes de aplicar a cualquier vacante, te recomendamos que definas qué tipo de programador quieres ser y qué tecnologías son las que te gustan.

Si quieres conocer otros perfiles de programadores, te recomendamos explorar la sección de programación de la Enciclopedia de Perfiles TI.

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2 Analiza el puesto

Una vez que defines hacia dónde quieras especializarte, investiga qué se necesita para obtener ese primer trabajo como programador

Navega en portales de empleos de tecnología para que puedas entender qué necesitas aprender, herramientas que debes conocer para el puesto y qué buscan las empresas actualmente. Hireline es el lugar ideal para encontrar esa información, ya que es la plataforma de reclutamiento de perfiles de tecnología más importante de Latinoamérica.

3 Adquiere los conocimientos necesarios

Puede que dentro de los requerimientos del puesto ya tengas algunas bases, sin embargo, es recomendable que estudies y domines las herramientas, lenguajes o algún otro punto que se mencionen en las vacantes. Existen plataformas como Platzi o CódigoFacilito que ofrecen cursos tanto para perfiles junior como senior.

Recuerda que la preparación profesional no tiene fin, y en un entorno tan competido, los más preparados son los que destacan en las entrevistas.

4 Muestra lo que sabes

Como mencionamos al principio, es muy común que te soliciten experiencia previa, sin embargo, la experiencia no se refiere exclusivamente a un trabajo formal.

En programación, la experiencia puede obtenerse sin tener un trabajo formal previamente. Es decir, si has hecho proyectos escolares o personales, ya tienes experiencia.

Muchos reclutadores buscan talento a través de Github. Por lo que si realizaste algún proyecto personal que sea relevante para la vacante que buscas, te recomendamos que lo subas y agregues el link en tu perfil de Hireline o LinkedIn

5 Optimiza tu perfil en plataformas

Al crear tu perfil en plataformas como Hireline o LinkedIn, es muy importante el uso de palabras clave ya que es esta forma los reclutadores te pueden encontrar a través de las búsquedas. Además, esto ayuda a que transmitas la posición en la que realmente buscas desarrollarte.

Aprovecha el apartado de skills que tienen estas plataformas para añadir las habilidades técnicas que dominas. Recuerda que es muy importante completar la mayor parte posible de tu perfil y actualizarlo constantemente.

Te recomendamos leer: 4 puntos clave para un excelente CV de Tecnología

6 Crea un buen currículum

Recuerda que un currículum debe ser corto y conciso, no mayor a una página, ya que el tiempo promedio que toma un reclutador en un currículum es menor a seis segundos

Ten en cuenta que al reclutador no le interesa saber dónde concluiste tu educación básica. Agrega secciones como información de contacto y educación, y resalta tu experiencia, proyectos personales y habilidades.

Si quieres que tu currículum sea vea como el de un pro, lee nuestro artículo: Cómo escribir un buen currículum.

7 Construye tu marca personal

Tu marca personal es algo sumamente importante para que destaques sobre el resto.

Si participas de manera activa en foros, grupos o blogs, generas visibilidad y ganas más puntos frente a los reclutadores ya que te identificarán como un apasionado y conocedor del tema, en lugar de una persona con poca experiencia.

Existen diferentes opciones para empezar a crear tu marca personal:

  • Escribe artículos para un blog
  • Publica constantemente en redes sociales
  • Únete a grupos o foros relevantes en tu sector 
  • Haz preguntas en las comunidades digitales
  • Contribuye a un proyectos comunitarios

Postúlate y consigue tu primer trabajo como programador

Visita plataformas de empleos y utiliza el buscador para filtrar por vacante y ubicación. Revisa las vacantes y aplica a las que sean de tu interés. Sé paciente, los procesos de selección pueden llevar semanas o meses, no te desesperes y sigue aplicando.

Cuando te contacten, prepárate para la entrevista.

Esto es lo que tienes que hacer:

  • Investiga sobre la empresa. Conoce todo lo que puedas sobre sus valores, misión, plantas u oficinas, forma de trabajo, etc. 
  • Vístete de manera presentable, o en caso de videollamadas, ten un fondo y calidad de sonido adecuados
  • Sé puntual
  • Si la entrevista es presencial, lleva tu currículum impreso 

Prepárate aún más con nuestro artículo: 10 tips para sobrevivir a una entrevista laboral.

Para conseguir empleo es importante destacar entre los demás aplicantes, mantenerte actualizado, capacitarte, y sobre todo, ser paciente

En Hireline sabemos que la falta de experiencia laboral es uno de los mayores obstáculos que tienen los recién egresados y estudiantes para conseguir trabajo. Es por eso que reunimos una serie de recursos para ayudarte a dar ese primer paso en tu carrera profesional. 

En nuestra sección de Becarios podrás crear tu primer currículum, ver las ofertas para recién egresados o becarios y encontrar consejos sobre el mundo laboral.

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Acerca del Autor

Nicole Breña

Profesional del Marketing Digital y redactora en Hireline. Apasionada por los idiomas y los viajes por el mundo.

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